Сутність економічних дефініцій «персонал» та «управління персоналом».

Abstract

UA : У статті доведено, що головна відмінність сучасного підходу до управління персоналом полягає не у назві, а в різних методологічних принципах, на яких повинна базуватися сучасна система управління персоналом.

RU : В статье доведено, что главное отличие современного подхода к управлению персоналом состоит не в названии, а в разных методологических принципах, на которых должна строиться современная система управления персоналом.

EN : The article proved that the main difference between the modern approach to human resources management is not in the title, but in the different methodological principles, which should be based on the modern system of human resources management.