Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/1351
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПетрик, Владислав Андрійович-
dc.date.accessioned2020-02-25T10:13:01Z-
dc.date.available2020-02-25T10:13:01Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttps://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/1351-
dc.descriptionПетрик В. А. Інтеграція менеджменту корпоративної соціальної відповідальності у діяльність ПАТ "Запоріжсталь" в умовах глобалізації економіки : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник Н. М. Коваленко. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 113 с.uk
dc.description.abstractUA : Кваліфікаційна робота магістра: 113 с., 5 рис., 19 табл., 79 джерел. Предмет дослідження: корпоративна соціальна відповідальність підприємства. Об’єкт дослідження: металургійне підприємство ПАТ «Запоріжсталь». Мета роботи – розробка пропозицій щодо вдосконалення менеджменту корпоративної соціальної відповідальності ПАТ «Запоріжсталь». Методи дослідження: описовий, історичний, діалектичний, системного і ситуаційного аналізу, логічного узагальнення, динамічних рядів, моделювання. Специфіка роботи – у вивченні міжнародного досвіду інтеграції менеджменту корпоративної соціальної відповідальності, дослідженні стану КСВ українських підприємств та її оцінці на ПАТ «Запоріжсталь». Під час написання роботи було проаналізовано досвід впровадження стратегії корпоративної соціальної відповідальності у діяльність міжнародних компаній, а також вивчено міжнародні стандарти та нормативно-правове регулювання корпоративної соціальної відповідальності; охарактеризовано проекти корпоративної соціальної відповідальності ПАТ «Запоріжсталь» у складі групи ТОВ «Метінвест Холдинг»; запропоновано шляхи вдосконалення менеджменту корпоративної соціальної відповідальності на ПАТ «Запоріжсталь».uk
dc.description.abstractEN : Master’s qualification work: 113 pp., 5 figs., 19 tables, 79 sources. Subject of study: corporate social responsibility management. Object of study: metallurgical enterprise PJSC “Zaporizhstal”. The purpose of the work is to develop proposals for improvement of corporate social responsibility of PJSC “Zaporizhstal”. Research methods used: descriptive, historical, dialectical, systemic and situational analysis, logical generalization, dynamic series, modeling. Specificity of work lies in defining international experience of integration of corporate social responsibility management, research of CSR of Ukrainian enterprises and its assessment at PJSC “Zaporizhstal”. During the writing of the paper, the experience of implementing corporate social responsibility strategy in the activities of international companies was analyzed, as well as the international standards and legal regulation of corporate social responsibility were studied; corporate social responsibility projects of PJSC “Zaporizhstal” within the group of Metinvest Holding LLC are characterized; the ways of improvement of corporate social responsibility management at Zaporizhstal PJSC are proposed.uk
dc.language.isoukuk
dc.subjectкорпоративна соціальна відповідальністьuk
dc.subjectконкурентоспроможністьuk
dc.subjectсоціальне інвестуванняuk
dc.subjectсоціально-відповідальний бізнесuk
dc.subjectсталий розвитокuk
dc.subjectcorporate social responsibilityuk
dc.subjectcompetitivenessuk
dc.subjectsocial investmentuk
dc.subjectsocially responsible businessuk
dc.subjectsustainable developmentuk
dc.titleІнтеграція менеджменту корпоративної соціальної відповідальності у діяльність ПАТ «Запоріжсталь» в умовах глобалізації економікиuk
dc.title.alternativeIntegration of Management of Corporate Social Responsibility at PJSC “Zaporizhstal” in the Conditions of Globalizationuk
dc.typeМагістерська роботаuk
Appears in Collections:Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів магістерського рівня вищої освіти кафедри бізнес-адміністрування і менеджменту зовнішньоекономічної діяльності

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Петрик В.А..pdfМагістерська робота1.12 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.