Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/191Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Балєва, Оксана Володимирівна | - |
| dc.contributor.author | Балева, Оксана Владимировна | - |
| dc.contributor.author | Belyeva, Oksana Volodymyrivna | - |
| dc.date.accessioned | 2016-04-07T10:28:34Z | - |
| dc.date.available | 2016-04-07T10:28:34Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/191 | - |
| dc.description | Балєва, О.В. Підвищення ролі кадрових служб в управлінні людськими ресурсами в умовах кризи (на прикладі Запорізької міської ради) [Електронний ресурс] : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра ; спец : 8.03060101 - менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності) / О.В.Балєва, ЗДІА ; наук. кер. О.М. Крайнік. - Запоріжжя, 2016. - 142с. | uk |
| dc.description.abstract | UA : В роботі досліджено підвищення ролі кадрових служб в управлінні людськими ресурсами. Проаналізовано проблеми управління людськими ресурсами в Запорізькій міській раді. Запропоновано шляхи та напрями підвищення діяльності кадрових служб в управлінні людськими ресурсами в умовах кризи. | uk |
| dc.description.abstract | RU : В работе исследована роль кадровых служб в управлении человеческими ресурсами. Проанализированы проблемы управления человеческими ресурсами в Запорожской городской администрации. Предложены пути и направления повышения деятельности кадровых служб в управлении человеческими ресурсами в условиях кризиса. | uk |
| dc.description.abstract | EN : In this work the increasing role of professional services in human resource management. The problems of human resources management in Zaporizhia city council. The ways and directions of increase of personnel services in human resource management in a crisis. | uk |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ЗДІА | uk |
| dc.subject | управління персоналом | uk |
| dc.subject | кадрові служби | uk |
| dc.subject | людські ресурси | uk |
| dc.subject | криза | uk |
| dc.subject | управлінська криза | uk |
| dc.subject | мотивація | uk |
| dc.subject | кваліфікація та профорієнтація працівників | uk |
| dc.subject | менеджмент | uk |
| dc.title | Підвищення ролі кадрових служб в управлінні людськими ресурсами в умовах кризи (на прикладі Запорізької міської ради) | uk |
| dc.title.alternative | Повышение роли кадровых служб в управлении человеческими ресурсами в условиях кризиса (на примере Запорожской городской администрации) | uk |
| dc.title.alternative | Enhancing the role of personnel services in human resources management in a crisis (for example Zaporizhzhya City Council) | uk |
| dc.type | Магістерська робота | uk |
| Appears in Collections: | Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів магістерського рівня вищої освіти кафедри управління та адміністрування | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Балєва.pdf | магістерська робота | 1.88 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.