Шляхи підвищення ефективності роботи персоналу на промисловому підприємстві м. Запоріжжя

Abstract

UA : Кваліфікаційна робота: «Шляхи підвищення ефективності роботи персоналу на промисловому підприємстві м. Запоріжжя» 62 сторінки, 4 таблиці, 3 рисунки, 1 формула. Перелік посилань нараховує 50 найменувань. Об’єктом дослідження є діяльність персоналу підприємства АТ «МОТОР СІЧ». Метою роботи є аналіз теоретичних основ ефективності роботи персоналу на промисловому підприємстві та розробка пропозицій щодо підвищення ефективності роботи персоналу на АТ «Мотор Січ». Методи дослідження – описовий, порівняльний, аналітичний, табличний, графічний, балансовий, метод статистичного аналізу, групування та узагальнення даних, експертних оцінок. Актуальність теми даної роботи обумовлена, тим, що поряд із науково- технічним прогресом у процесі розвитку суспільного виробництва та активному підвищенні його ефективності важлива роль належить саме трудовим ресурсам, тому підприємства мають приділяти все більшу увагу підвизенню їх ефективності. Під час виконання роботи було розглянуто теоретичні основи ефективності роботи персоналу на промисловому підприємстві. На основі теоретичного матеріалу було досліджено зміст та основні складові роботи та підготовки персоналу на АТ «МОТОР СІЧ» та запропоновано заходи щодо підвищення її ефективності. Отримані в кваліфікаційній роботі результати можуть бути використані керівництвом АТ «Мотор Січ» в практичній діяльності і сприятимуть підвищенню продуктивності роботи та дохідності підприємства загалом.

EN : Qualification work: «Ways to Improve the Efficiency of Personnel work at an Industrial Enterprise in Zaporizhzhia»: 62 pages, 4 tables, 3 figures, 1 formula. The list of links includes 50 names. The object of the study is the activity of the personnel of JSC «MOTOR SICH». The purpose of the work is to study the theoretical foundations of the efficiency of personnel at an industrial enterprise and to develop proposals for improving the efficiency of personnel at Motor Sich JSC. Research methods are descriptive, comparative, analytical, tabular, graphic, balance sheet, method of statistical analysis, grouping and generalization of data, expert assessments. The relevance of the topic of this work is due to the fact that, along with scientific and technical progress in the process of development of social production and active improvement of its efficiency, an important role belongs to labor resources, so enterprises should pay more and more attention to increasing their efficiency. During the performance of the work, the theoretical foundations of the efficiency of the personnel at the industrial enterprise were considered. On the basis of theoretical material, the content and main components of the work and training of personnel at JSC «MOTOR SICH» were investigated and measures to increase its efficiency were proposed. The results obtained in the qualification work can be used by the management of JSC «Motor Sich» in practical activities and will contribute to increasing the work productivity and profitability of the enterprise in general.