Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2808
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМалєй, Наталія Валеріївна-
dc.date.accessioned2020-04-20T18:24:12Z-
dc.date.available2020-04-20T18:24:12Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttps://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2808-
dc.descriptionМалєй Н. В. Удосконалення системи оплати праці на промисловому підприємстві : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 076 «Підприємство, торгівля та біржова діяльність» / наук. керівник Г. Ф. Трифонов. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 94 с.uk
dc.description.abstractEN : The theoretical and methodological foundations of improving the system of remuneration at the enterprise, as well as the impact of the remuneration system on the economic condition of the enterprise are considered. The analysis of the financial and economic state of the enterprise is carried out, the system of remuneration of the enterprise is evaluated.uk
dc.description.abstractUA : Розглянуто теоретичні та методичні основи удосконалення системи оплати праці на підприємстві, а також вплив системи оплати праці на економічний стан підприємства. Проведено аналіз фінансово-економічного стану підприємства, виконана оцінка системи оплати праці підприємства.uk
dc.language.isoukuk
dc.subjectудосконалення системиuk
dc.subjectоплата праціuk
dc.subjectмотивація працівниківuk
dc.subjectвинагородженняuk
dc.subjectаналізuk
dc.subjectsystem improvementuk
dc.subjectwork paymentuk
dc.subjectemployees motivationuk
dc.subjectawardsuk
dc.subjectproductivityuk
dc.titleУдосконалення системи оплати праці на промисловому підприємствіuk
dc.typeМагістерська роботаuk
Appears in Collections:Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів магістерського рівня вищої освіти кафедри інформаційної економіки, підприємництва та фінансів

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Малєй.pdfМагістерська робота3.68 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.