Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2814
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПлетенчук, Ірина Петрівна-
dc.date.accessioned2020-04-20T19:04:07Z-
dc.date.available2020-04-20T19:04:07Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttps://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2814-
dc.descriptionПлетенчук І. П. Удосконалення кадрової політики в місцевих органах виконавчої влади України : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" / наук. керівник О. М. Кіндратець. Запоріжжя : ЗНУ, 2019. 80 с.uk
dc.description.abstractUA : Мета дослідження: розкрити особливості удосконалення й реалізації кадрової політики в місцевих органах виконавчої влади України, дослідити тенденцій розвитку, напрямів удосконалення та розробити рекомендації щодо застосування отриманих результатів у практиці державного управління. Об’єкт дослідження: суспільні відносини, що склалися в процесі формування та реалізації кадрової політики в місцевих органах виконавчої влади України. Предмет дослідження: удосконалення кадрової політики в місцевих органах виконавчої влади України. Методи дослідження: аналіз, синтез, індукція, дедукція, описовий, графічний, спостереження. Гіпотеза: удосконалення кадрової політики в місцевих органах виконавчої влади України призведе до підвищення ефективності праці державних службовців, покращення процесу роботи з персоналом та зменшення рівня незадоволеності працівників. Висновки: 1. Застосування системи заохочень державних службовців, передбачених законодавством та нормативно-правовими актами України, створює позитивну мотивацію державних службовців, яка спрямовує та орієнтує працівника в потрібному напрямі, посилює керування його трудовою діяльністю, підвищує його ініціативу, прагнення до розвитку своїх здібностей. 2. Потребує спрямовуватися на забезпечення високого професіоналізму управлінського процесу і всіх ділянок трудової діяльності кваліфікованими, активно діючими, добросовісними працівниками, здатними забезпечити сталий розвиток України.uk
dc.language.isoukuk
dc.subjectдержавна кадрова політикаuk
dc.subjectоргани виконавчої владиuk
dc.subjectдержавна службаuk
dc.subjectкомпетентність державного службовцяuk
dc.subjectкадрова роботаuk
dc.subjectуправлінське рішенняuk
dc.subjectlocal executive bodiesuk
dc.titleУдосконалення кадрової політики в місцевих органах виконавчої влади Україниuk
dc.typeМагістерська роботаuk
Appears in Collections:Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів магістерського рівня вищої освіти кафедри філософії, публічного управління та соціальної роботи

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Плетенчук.pdfМагістерська робота1.66 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.