Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5865
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Фолькіна, Олена Миколаївна | - |
dc.date.accessioned | 2022-01-08T20:45:46Z | - |
dc.date.available | 2022-01-08T20:45:46Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5865 | - |
dc.description | Фолькіна О. М. Удосконалення управління людськими ресурсами на підприємстві в умовах нестабільності : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник О. С. Мороз. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 128 с. | uk |
dc.description.abstract | UA : В кваліфікаційній роботі магістра розглянуто особливості удосконалення управління людськими ресурсами на підприємстві в умовах нестабільності. Досліджено теоретико-методологічні засади аналізу управління людськими ресурсами на підприємстві. Проведено аналітикодослідницький аналіз управління людськими ресурсами в умовах нестабільності на прикладі комунального підприємства «Міськзеленбуд» Енергодарської міської ради. Запропоновано шляхи і напрямки удосконалення управління людськими ресурсами на підприємстві в умовах нестабільності. | uk |
dc.description.abstract | EN : In the qualification work of the master features of improvement of management of human resources at the enterprise in the conditions of instability are considered. Theoretical and methodological bases of the analysis of human resources management at the enterprise are investigated. An analytical and research analysis of human resources management in conditions of instability was conducted on the example of the municipal enterprise «Miskzelenbud» of Energodar City Council. The ways and directions of formation of mechanisms of management of human resources at the enterprise in the conditions of instability are offered. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.subject | людські ресурси | uk |
dc.subject | кадри | uk |
dc.subject | персонал | uk |
dc.subject | механізми | uk |
dc.subject | розвиток персоналу | uk |
dc.subject | удосконалення | uk |
dc.subject | кадрова політика | uk |
dc.subject | human resources | uk |
dc.subject | personnel | uk |
dc.subject | machinery | uk |
dc.subject | staff development | uk |
dc.subject | improvement | uk |
dc.subject | personnel policy | uk |
dc.title | Удосконалення управління людськими ресурсами на підприємстві в умовах нестабільності | uk |
dc.type | Магістерська робота | uk |
Appears in Collections: | Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів магістерського рівня вищої освіти кафедри управління та адміністрування |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Фолькіна_диплом.pdf | Магістерська робота | 1.87 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.