Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5869
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЦупко, Олександр Миколайович-
dc.date.accessioned2022-01-08T21:09:15Z-
dc.date.available2022-01-08T21:09:15Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttps://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5869-
dc.descriptionЦупко О. М. Розробка заходів удосконалення управління людськими ресурсами в організації : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник Т. С. Бушман. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 115 с.uk
dc.description.abstractUA : В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методологічні засади управління людськими ресурсами в організації. Розглянуто особливості формування управління людськими ресурсами в організації. Певна увага приділяється виявленню перспектив і недоліків управління людськими ресурсами в організації.uk
dc.description.abstractEN : The theoretical and methodological principles of human resources management in the organization are considered in the qualification work. Features of formation of management of human resources in the organization are considered. Some attention is paid to identifying prospects and shortcomings of human resource management in the organization.uk
dc.language.isoukuk
dc.subjectуправлінняuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectуправління людськими ресурсамиuk
dc.subjectвідбір кадрівuk
dc.subjectнабір кадрівuk
dc.subjectmanagementuk
dc.subjectpersonneluk
dc.subjecthuman resources managementuk
dc.subjectselectionuk
dc.subjectrecruitmentuk
dc.titleРозробка заходів удосконалення управління людськими ресурсами в організаціїuk
dc.typeМагістерська роботаuk
Appears in Collections:Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів магістерського рівня вищої освіти кафедри управління та адміністрування

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Цупко_диплом.pdfМагістерська робота1.37 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.