Методи проєктування оптимальних організаційних структур управління на ТОВ «Енігма»

Abstract

UA : Кваліфікаційна робота: «Методи проєктування оптимальних організаційних структур управління на ТОВ «Енігма»»: 68 сторінок, 5 таблиць, 5 рисунків. Перелік посилань нараховує 40 найменувань. Актуальність теми обумовлена тим, що одним із найбільш очевидних результатів для поліпшення економіки країни сьогодні є підтримка ІТ-сектору України, який, у свою чергу, потребує професійного та кваліфікованого підходу до вирішення питання формування та впровадження дієвих та ефективних організаційних структур. Метою роботи є дослідити проблеми українських ІТ-компаній, з якими вони стикаються на шляху свого зростання через відсутність ефективної бізнес-структури та запропонувати оптимальну організаційну структуру для досліджуваного підприємства. Об'єктом дослідження в роботі є підприємство ТОВ «Енігма». Інформаційну базу роботи становлять наукові роботи з менеджменту та економіки, монографічні дослідження та статті вітчизняних авторів, практичні матеріали та офіційні статистичні дані, ресурси мережі Інтернет. В роботі інформація узагальнена та відображена за допомогою таблиць, графіків, схем. В ході проведеного дослідження було визначено задачі та принципи організаційного проєктування, досліджені підходи до організаційного проєктування; проаналізована побудову організаційних структур та їх ефективність в IT-компаніях Запорізької області та розроблена та запропонована для впровадження ефективна, на наш погляд, організаційна структура для досліджуваного підприємства.

EN : Qualification work: «Methods of Designing Optimal Organizational Management Structures at «Enigma» LLC»: 68 pages, 5 tables, 5 figures. The list of references includes 40 items. The relevance of the topic is due to the fact that one of the most obvious results for the improvement of the country's economy today is the support of the IT sector of Ukraine, which, in turn, requires a professional and qualified approach to solving the issue of forming and implementing effective and efficient organizational structures. The purpose of the work is to investigate the problems of Ukrainian IT companies that they face on the way to their growth due to the lack of an effective business structure and to propose an optimal organizational structure for the enterprise under study. The object of research in the work is the enterprise «Enigma» LLC. The information base of the work consists of scientific works on management and economics, monographic studies and articles by domestic authors, practical materials and official statistical data, Internet resources. In the work, the information is summarized and displayed using tables, graphs, and diagrams. In the course of the conducted research, tasks and principles of organizational design were defined, approaches to organizational design were investigated; analyzed the construction of organizational structures and their effectiveness in IT companies of the Zaporizhzhia region, and developed and proposed for implementation an effective, in our opinion, organizational structure for the enterprise under study.