Профілактика професійного вигорання соціальних працівників засобами тренінгу

Abstract

UA : Об’єкт – процес профілактики професійного вигорання соціальних працівників засобами тренінгу Предмет – зміст, форми та методи профілактики професійного вигорання соціальних працівників засобами тренінгу Мета – теоретично обґрунтувати та експериментально перевірити модель (програму) профілактики професійного вигорання соціальних працівників засобами тренінгу Завдання:  визначити сутність основних понять дослідження: «професійне вигорання соціальних працівників», «профілактика професійного вигорання засобами тренінгу»;  розкрити зміст, форми та методи профілактики професійного вигорання соціальних працівників засобами тренінгу;  розробити та впровадити у роботу територіального центру соціального обслуговування модель (програму) профілактики професійного вигорання соціальних працівників засобами тренінгу;  перевірити ефективність впровадженої моделі (програми).

EN : Object: The process of preventing professional burnout of social workers through training. Subject: The content, forms, and methods of preventing professional burnout of social workers through training. Goals: To theoretically substantiate and experimentally verify a model (program) for the prevention of professional burnout of social workers through training. Tasks: Define the essence of the main concepts of the study: “professional burnout of social workers”, “prevention of professional burnout through training”; Elucidate the content, forms, and methods of preventing professional burnout of social workers through training; Develop and implement a model (program) for preventing professional burnout of social workers through training in the work of the territorial center for social services; Verify the effectiveness of the implemented model (program).