Удосконалення кадрової безпеки ПАТ «ЗАПОРІЖСТАЛЬ»

Abstract

UA : Кваліфікаційна робота викладена на 110 сторінках друкованого тексту, містить 14 таблиць, 12 рисунків, 2 додатки. Перелік посилань включає 76 джерел, з них 12 іноземною мовою. Об’єктом дослідження в роботі виступає кадрова безпека Публічного акціонерного товариства «Запоріжсталь». Метою кваліфікаційної роботи є дослідження стану та обґрунтування заходів щодо підвищення кадрової безпеки підприємства. Для досягнення мети в роботі поставлені та вирішені такі завдання: визначено сутність та основні елементи кадрової безпеки в системі економічної безпеки підприємства як об’єкту управління; досліджено систему організації та правління кадровою безпекою підприємства; проаналізовано організаційно-економічну характеристику ПАТ «Запоріжсталь»; оцінено рівень кадрової безпеки підприємства ПАТ «Запоріжсталь»; розглянуто загальні заходи щодо забезпечення кадрової безпеки підприємств; запропоновано й обґрунтовано пропозиції щодо удосконалення забезпечення кадрової безпеки ПАТ «Запоріжсталь». Під час виконання кваліфікаційної роботи застосовуються принципи системного та логічного змістового аналізу, порівняльний, порівняльний, історичний методи у вивченні процесів та об’єктів. Отримані результати дослідження спрямовані на визначення теоретичних і практичних засад підвищення кадрової безпеки як складової економічної безпеки ПАТ «Запоріжсталь» та можуть бути впроваджені в практику роботи господарюючих суб’єктів. Практичне значення мають запропоновані заходи щодо підвищення забезпечення кадрової безпеки ПАТ «Запоріжсталь».

EN : The work is presented on 110 pages of printed text, contains 14 tables, 12 figures, 2 annex. The list of referеnces includes 76 sources, 12 of them in foreign languages. The object of research in this work is the personnel security of the Public Joint Stock Company "Zaporizhstal". The subject of the study is the methodological approaches and principles of improving the personnel security of an enterprise. The purpose of the qualification work is to study the status and justification of measures to improve the personnel security of the enterprise. To achieve this goal, the article sets and solves the following tasks:  defines the essence and main elements of personnel security in the system of economic security of enterprise as an object of management;  studies the system of organization and management of personnel security of enterprise;  analyzes the organizational and economic characteristics of PJSC "Zaporizhstal";  assesses the level of personnel security of PJSC "Zaporizhstal";  considers general measures to ensure personnel security of enterprises;  proposes and substantiates proposals for improving the personnel security of enterprise. In the course of the qualification work, the principles of systematic and logical content analysis, comparative, comparative, historical methods in the study of processes and objects are applied. The obtained results of the study are aimed at determining the theoretical and practical foundations for improving personnel security as a component of the economic security of PJSC "Zaporizhstal" and can be implemented in the practice of economic entities. The proposed measures to improve the personnel security of PJSC "Zaporizhstal" are of practical importance. The obtained results of the study are aimed at determining the theoretical and practical principles of improving personnel security as a component of the economic security of PJSC "Zaporizhstal" and can be implemented in the practice of business entities. The proposed measures to improve the personnel security of PJSC "Zaporizhstal" are of practical importance.