UA : Кваліфікаційна робота: «Особливості впровадження методів
адміністративного управління в організаціях в сучасних умовах» :
73 сторінки, 8 таблиць, 16 рисунків. Перелік посилань нараховує 50
найменувань.
Актуальність теми кваліфікаційного дослідження полягає в тому, що
розвиток та впровадження ефективних методів адміністративного управління
може вирішити ряд стратегічних завдань як в приватному, так і в публічному
секторі, що сприятиме розвитку економіки країни в цілому.
Мета роботи полягає в комплексному дослідженні, аналізі та оцінці
ефективності використання методів адміністративного управління в
організації.
Об'єктом дослідження є Збройні Сили України.
Предметом дослідження є система методів адміністративного
управління.
У роботі проведено аналіз теоретичних аспектів адміністративного
управління, розглянута історія його розвитку, вивчено практичні випадки
застосування цих методів в конкретних організаціях (на прикладі Збройних
Сил України). Особлива увага приділена впливу адміністративного
управління на ефективність роботи організації та можливим шляхам
вдосконалення цього процесу.
EN : Qualification work: «Peculiarities of Implementation of Administrative
Management Methods in Organizations in Modern Conditions»: 73 pages, 8 tables,
16 figures. The list of references includes 50 items.
The relevance of the subject of the qualification research is that the
development and implementation of effective methods of administrative
management can solve a number of strategic tasks in both the private and public
sectors, which will contribute to the development of the country's economy as a
whole.
The purpose of the work is a comprehensive study, analysis and evaluation
of the effectiveness of the use of administrative management methods in the
organization.
The object of the study is the Armed Forces of Ukraine.
The subject of research is the system of administrative management
methods.
The paper analyzes the theoretical aspects of administrative management,
examines the history of its development, studies practical cases of the application
of these methods in specific organizations (using the example of the Armed Forces
of Ukraine). Special attention is paid to the influence of administrative
management on the efficiency of the organization and possible ways of improving
this process.
