Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Воловик, Аделіна Павлівна | |
dc.date.accessioned | 2024-07-01T05:50:01Z | |
dc.date.available | 2024-07-01T05:50:01Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/19807 | |
dc.description | Воловик А. П. Оптимізація організаційної структури підприємства : кваліфікаційна робота бакалавра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник О. С. Мороз. Запоріжжя : ЗНУ, 2024. 67 с. | uk |
dc.description.abstract | UA : Основними завданнями кваліфікаційної роботи є дослідження еволюції підходів до класифікації організаційних структур; визначити теоретичні та методологічні принципи процесу організаційного проектування та методів, які в ньому використовуються; забезпечення комплексного огляду дослідницької бази, аналізу системи управління та ключових показників діяльності підприємства; проведення техніко-економічного та фінансового аналізу діяльності підприємства; провести загальний аналіз поточної організаційної структури підприємства для виявлення необхідності та обґрунтування доцільності оптимізації організаційної структури; забезпечення комплексної критичної оцінки існуючої організаційної структури; розвиток процесу планування відділу маркетингу як принципово нового структурного підрозділу підприємства; розробки заходи щодо існуючих організаційних структури та підтвердити їх ефективність розрахунками. | uk |
dc.description.abstract | EN : The main tasks of the qualification work are the study of the evolution of approaches to the classification of organizational structures; determine the theoretical and methodological principles of the organizational design process and the methods used in it; providing a comprehensive review of the research base, analysis of the management system and key indicators of the enterprise's activity; carrying out a technical, economic and financial analysis of the enterprise's activity; conduct a general analysis of the current organizational structure of the enterprise to identify the need and justify the feasibility of optimizing the organizational structure; providing a comprehensive critical assessment of the existing organizational structure; development of the planning process of the marketing department as a fundamentally new structural division of the enterprise; develop measures for the existing organizational structure and confirm their effectiveness with calculations. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.subject | організаційна структура | uk |
dc.subject | оптимізація | uk |
dc.subject | організаційне планування | uk |
dc.subject | проєктування | uk |
dc.subject | ефективність управління | uk |
dc.subject | organizational structure | uk |
dc.subject | optimization | uk |
dc.subject | organizational planning | uk |
dc.subject | design | uk |
dc.subject | management efficiency | uk |
dc.title | Оптимізація організаційної структури підприємства | uk |
dc.type | Робота бакалавра | uk |