dc.contributor.author |
Стародубова, Єлизавета Олександрівна |
|
dc.date.accessioned |
2024-07-08T07:50:05Z |
|
dc.date.available |
2024-07-08T07:50:05Z |
|
dc.date.issued |
2024 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/19960 |
|
dc.description |
Стародубова Є. О. Удосконалення інструментів управління людськими ресурсами в умовах кризи : кваліфікаційна робота бакалавра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник В. О. Нікітенко. Запоріжжя : ЗНУ, 2024. 62 с. |
uk |
dc.description.abstract |
UA : Виконано аналіз теоретико-методологічний засад удосконалення інструментів управління людськими ресурсами в умовах кризи та нестабільності.
Проаналізовано аналітико-дослідницькі виміри удосконалення інструментів управління людськими ресурсами в умовах кризи та нестабільності.
Визначено праксеологічні виміри виміри удосконалення удосконалення інструментів управління людськими ресурсами в умовах кризи та нестабільності. |
uk |
dc.description.abstract |
EN : The article analyses the theoretical and methodological foundations for improving human resource management tools in times of crisis and instability.
The analytical and research dimensions of improving human resource management tools in times of crisis and instability are analysed.
The praxeological dimensions of the improvement of human resource management tools in the conditions of crisis and instability are determined. |
uk |
dc.language.iso |
uk |
uk |
dc.subject |
система управління персоналом підприємства |
uk |
dc.subject |
ефективність |
uk |
dc.subject |
напрями удосконалення кадрової політики підприємства |
uk |
dc.subject |
enterprise personnel management system |
uk |
dc.subject |
efficiency |
uk |
dc.subject |
directions of improvement of the enterprise personnel policy |
uk |
dc.title |
Удосконалення інструментів управління людськими ресурсами в умовах кризи |
uk |
dc.type |
Робота бакалавра |
uk |