Кваліфікаційне оцінювання судді (кандидата на посаду судді) як ефективний засіб якісного кадрового забезпечення правосуддя в Україні

Abstract

UA : Кваліфікаційна робота складається зі 101 сторінки, містить 82 джерела використаної інформації. На сучасному етапі розбудови країни продовжуються трансформації судової влади задля зміцнення довіри до неї серед населення, гармонійного збалансування інших гілок влади. Ці реформи вже відобразилися у вигляді інноваційного потенціалу змін до Конституції України та норм Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 02.06.2016, Закону України «Про Конституційний Суд України» від 13.07.2017, нових редакціях трьох процесуальних кодексів тощо. У цьому контексті актуалізуються дослідження щодо оцінки наслідків впровадження цих реформ та створення нових пропозицій практичного оновлення судової влади, зокрема, в частині формування висококваліфікованого суддівського корпусу, а саме шляхом проведення кваліфікаційного оцінювання судді та/або кандидата на посаду судді.Об’єктом дослідження даної кваліфікаційної роботи є сфера суспільних відносин, що пов’язана з визначенням питання кваліфікаційного оцінювання судді (кандидата на посаду судді) як ефективного засібу якісного кадрового забезпечення правосуддя в Україні. Предметом дослідження є розкриття сутності та змісту кваліфікаційного оцінювання судді (кандидата на посаду судді) як ефективного засібу якісного кадрового забезпечення правосуддя в Україні.

EN : Qualifying work consists of 101 pages, contains 82 sources of information used. The democratic development of the country involves improving the forms and methods of cooperation between public authorities and the public, use of new, advanced its tools. At the present stage of the country's development, the judiciary is undergoing a transformation in order to strengthen its confidence among the population and to harmonize the balance of other branches of government. These reforms have already been reflected in the innovative potential of amendments to the Constitution of Ukraine and the provisions of the Law of Ukraine "On Judiciary and Status of Judges" of 02.06.2016, the Law of Ukraine "On the Constitutional Court of Ukraine" of 13.07.2017, new revisions of the three procedural codes and so on. In this context, research is being updated on assessing the consequences of implementing these reforms and creating new proposals for the practical renewal of the judiciary, in particular with regard to the formation of a highly qualified judicial corps, namely by conducting a qualitative evaluation of a judge and / or candidate for judicial office. The object of the study of this qualification work is the sphere of public relations, which is connected with the determination of the issue of qualification evaluation of a judge (candidate for a Judges`s Position) as an effective means of qualitative staffing of justice in Ukraine. The subject of the study is the disclosure of the nature and content of the qualification evaluation of a judge (candidate for a Judges`s Position) as an effective means of qualitative staffing of justice in Ukraine.