dc.contributor.author |
Чаплян, Олександр Олегович |
|
dc.contributor.author |
Chaplyan, Oleksandr |
|
dc.date.accessioned |
2020-04-20T23:00:44Z |
|
dc.date.available |
2020-04-20T23:00:44Z |
|
dc.date.issued |
2020 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2847 |
|
dc.description |
Чаплян О. О. Удосконалення ролі людського потенціалу організації як складової її конкурентоспроможності : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" / наук. керівник О. О. Фурсін. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 113 с. |
uk |
dc.description.abstract |
UA : В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методологічні засади ролі людського потенціалу організації як складової її конкурентоспроможності. Розглянуто особливості ролі людського потенціалу
ПАТ «Запоріжсталь» як складової її конкурентоспроможності. Певна увага приділяється виявленню перспектив і недоліків ролі людського потенціалу ПАТ «Запоріжсталь» як складової її конкурентоспроможності. |
uk |
dc.description.abstract |
EN : The qualification work considers the theoretical and methodological principles of the role of the human potential of the organization as a component of its competitiveness. Peculiarities of the role of human potential of “Zaporizhstal” as a component of its competitiveness are considered. Particular attention is paid to identifying the prospects and shortcomings of the role of human potential of "Zaporizhstal" as a component of its competitiveness. |
uk |
dc.language.iso |
uk |
uk |
dc.subject |
людський потенціал |
uk |
dc.subject |
управління |
uk |
dc.subject |
людськи ресурси |
uk |
dc.subject |
конкурентоспроможність |
uk |
dc.subject |
аналіз складу людськх ресурсів |
uk |
dc.subject |
human potential |
uk |
dc.subject |
management |
uk |
dc.subject |
human resources |
uk |
dc.subject |
competitiveness |
uk |
dc.subject |
human resource composition analysis |
uk |
dc.title |
Удосконалення ролі людського потенціалу організації як складової її конкурентоспроможності |
uk |
dc.title.alternative |
Improving the role of the human potential of an organization as a component of its competitiveness |
uk |
dc.type |
Магістерська робота |
uk |