Управління дебіторською та кредиторською заборгованістю в Управлінні поліції охорони в Запорізькій області

Abstract

UA : Кваліфікаційна робота викладена на 122 сторінках друкованого тексту, містить 27 таблиць, 22 рисунки, 3 додатки. Перелік посилань включає 67 джерел, з них 5 іноземною мовою. Об’єктом дослідження є система управління дебіторською та кредиторською заборгованістю. Метою кваліфікаційної роботи магістра є оцінювання дебіторської та кредиторської заборгованості органа державної влади, а також розробка пріоритетних напрямів розвитку системи управління дебіторською та кредиторською заборгованістю УПО Запорізької області. Завдання дослідження: з’ясування сутності й особливостей формування дебіторської та кредиторської заборгованості підприємства; дослідження методичних підходів до аналізу дебіторської та кредиторської заборгованості підприємства; опрацювання алгоритму формування системи управління дебіторською та кредиторською заборгованістю; оцінювання дебіторської та кредиторської заборгованості УПО Запорізької області; виявлення факторів негативного впливу та проблем у системі управління дебіторською та кредиторською заборгованістю УПО Запорізької області; розробка напрямів удосконалення системи управління дебіторською та кредиторською заборгованістю УПО Запорізької області. Одержані результати та їх новизна: вдосконалений підхід до класифікації дебіторської заборгованості; набуло подальшого розвитку визначення системи управління дебіторською та кредиторською заборгованістю. Практичне значення мають розробки з обґрунтування пріоритетних напрямів розвитку системи управління дебіторською та кредиторською заборгованістю УПО Запорізької області.

EN : The work is presented on 122 pages of printed text, contains 27 tables, 22 figures, 3 annex. The list of refernces includes 67 sources, 5 of them in foreign languages. The object of the study is a system for managing receivables and payables. The purpose of the master's qualification work is to evaluate the accounts receivable and payable of the state authority, as well as to develop priority directions for the development of the system of receivables and accounts payable of Department of Police Security in Zaporizhzhia Region. Objectives of the study: to find out the nature and features of the formation of receivables and payables of the enterprise; research of methodical approaches to the analysis of receivables and payables of the enterprise; elaboration of the algorithm of formation of the system of receivables and accounts payable; estimation of receivables and payables of Department of Police Security in Zaporizhzhia Region; identification of factors of negative influence and problems in the system of receivables and accounts payable of Department of Police Security in Zaporizhzhia Region; development of directions for improvement of the system of receivables and accounts payable of Department of Police Security in Zaporizhzhia Region. Results obtained and their novelty: an improved approach to the classification of accounts receivable with the identification of such features as: term of debt repayment; monetary or non-monetary nature of debt; attitude to accounting and presentation in the financial statements; timeliness and degree of probability of repayment; the form of arrears; causes of its occurrence; the nature of the receivables; economic content of accounts receivable; has further developed the definition of a system of receivables and accounts payable, which is characterized as an expedient set of principles of financial management, effective tools and methods of debt management, which allow management entities to effectively influence the volume, structure, speed and quality of receivables with a defined purpose and objectives aimed at optimizing debt to ensure a sound financial position, liquidity Solvency and profitability of the business entity. Development of substantiation of priority directions of development of the system of management of receivables and accounts payable of Department of Police Security in Zaporizhzhia Region is of practical importance, namely: it is necessary to increase the ratio of receivables and accounts payable; improve internal control, accounting and analysis of accounts receivable and payable; apply factoring to optimize accounts receivable, consistent in size and quality with accounts payable; to introduce a system of discounts and promissory notes of payments with counterparties; take into account financial risks in the system of receivables and accounts payable.