UA : Кваліфікаційна робота магістра: 76 с., 12 рис., 15 табл., 54 джерела.
Об’єкт дослідження – процеси корпоративного управління ПАТ «Київмедпрепарат» в умовах впровадження концепції соціальної відповідальності.
Предметом дослідження – сукупність теоретичних, методичних та практичних положень розвитку корпоративної соціальної відповідальності підприємств в контексті їх стратегічного розвитку.
Мета роботи – визначення перспективних шляхів формування систем корпоративного управління вітчизняної корпорації на засадах соціальної відповідальності бізнесу.
Методи дослідження: спостереження, порівняння, синтез, аналіз, узагальнення, індукції.
Специфіка роботи полягає у вирішення таких задач: досліджено сутність та еволюцію поняття корпоративної соціальної відповідальності; визначено методики оцінки ефективності корпоративної соціальної відповідальності компанії; досліджено стан корпоративної соціальної відповідальності в Україні та світі; надано характеристику ПАТ «Київмедпрепарат» та системи його корпоративного управління; здійснено діагностику сучасного стану корпоративної соціальної відповідальності ПАТ «Київмедпрепарат»; визначено напрямки інтеграції соціальної відповідальності в систему корпоративного управління ПАТ «Київмедпрепарат»; запропоновано шляхи розвитку аналітичного інструментарію корпоративної соціальної відповідальності ПАТ «Київмедпрепарат.
Інформаційною базою роботи є посібники, підручники аналітика періодичних тематичних видань, статистичні збірники та публікації довідкового характеру, а також річні звіти провідних світових та українських компаній.
Новизна одержаних результатів полягає у дослідженні та подальшому розвитку теоретичних та методологічних засад розвитку корпоративної соціальної відповідальності в Україні.
EN : Qualifying work of the master: 76 pages, 12 figures, 15 tables, 54 sources.
The object of research - the processes of corporate governance of PJSC "Kyivmedpreparat" in terms of implementing the concept of social responsibility.
The subject of research - a set of theoretical, methodological and practical provisions for the development of corporate social responsibility of enterprises in the context of their strategic development.
The purpose of the work is to determine promising ways of forming corporate governance systems of a domestic corporation on the basis of corporate social responsibility.
Research methods: observation, comparison, synthesis, analysis, generalization, induction.
The specifics of the work is to solve the following problems: the essence and evolution of the concept of corporate social responsibility are studied; methods of assessing the effectiveness of corporate social responsibility of the company are identified; the state of corporate social responsibility in Ukraine and the world is studied; the characteristic of PJSC "Kyivmedpreparat" and its corporate governance system is given; diagnostics of the current state of corporate social responsibility of PJSC "Kyivmedpreparat" was carried out; the directions of integration of social responsibility into the system of corporate governance of PJSC "Kyivmedpreparat" are determined; the ways of development of analytical tools of corporate social responsibility of PJSC “Kyivmedpreparat.
The information base of the work is manuals, textbooks for analysts of periodicals, statistical collections and reference publications, as well as annual reports of leading global and Ukrainian companies.
The novelty of the obtained results lies in the study and further development of theoretical and methodological foundations of corporate social responsibility in Ukraine.
