UA : Робота викладена на 58 сторінках друкованого тексту, містить 16 рисунків, 9 джерел, 1 додаток. Об’єкт дослідження: процес створення БД Мета роботи: розробити структуру та програмно реалізувати базу даних персоналу. Методи дослідження: об’єктно-орієнтованого програмування, реляційні БД. В кваліфікаційній роботі наводитися аналітичний огляд БД та СКБД. Розглядаються переваги та недоліки застосування тих чи інших СКБД у мобільних додатках. Наводитися порівняння най популярніших СКБД та їх інструменти та можливості. Виконано проектування системи управлінням персоналу на основі принципів роботи з БД та СКДБ за допомогою SQLite. Реалізована базова система керування персоналом яка може бути використана у подальшому для розвитку повноцінного додатку.
EN : The work is presented on 58 pages of printed text, 16 figures, 9 references, 1 supplements. The object of study – the process of creating a database Aim of the study: is to develop the structure and programmatically implement the personnel database. Methods of research – object-oriented programming, relational databases. The qualification of the work provides an analytical review of the database and DBMS. The advantages and disadvantages of using certain DBMSs in mobile applications are considered. A comparison of the most popular databases and their tools and capabilities. Personnel management system design based on the principles of working with databases and DBMS using SQLite. Implemented a basic personnel management system that can be used in the future to develop a full-fledged application.
