UA : Кваліфікаційна робота: 110 с., 3 розділи, 26 табл., 18 рис., 12 додатка, 75 джерел.
Об’єкт дослідження – процес обліку та аналізу оплати праці на ТОВ «СВК ФРУНЗЕ», що розташоване в Веселівському районі Запорізької області.
Предметом дослідження є теоретичні та практичні аспекти обліку та аналізу розрахунків з оплати праці на основі проведеного аналізу.
Мета кваліфікаційної роботи є виявлення шляхів удосконалення обліку розрахунків з оплати праці на основі аналізу стану розрахунків на підприємстві.
Методи дослідження які були застосовані при аналізі розрахунків з оплати праці стали: порівняння – для порівняння звітних показників з даними попередніх періодів; балансовий – для визначення співвідношень, пропорцій двох груп взаємозалежних і урівноважених економічних показників, результати яких повинні бути тотожними; статистичний – для виявлення значення одного з показників за відомими значеннями інших.
Наукова новизна одержаних результатів полягає в обґрунтуванні теоретичних та методичних положень і розробці практичних рекомендацій щодо вдосконалення обліку та аналізу оплати праці для забезпечення інтересів користувачів у сучасних економічних умовах.
Основні результати, що відображають наукову новизну дослідження, полягають у такому:
удосконалено:
– структура інформаційного забезпечення управління доходами від заробітної плати, яка дозволить скоротити витрати на ведення обліку, забезпечить цінність та непереривність всієї облікової інформації, скласти бухгалтерську (фінансову) звітність, адекватно відображувану результати діяльності організації для зацікавлених груп користувачів.
набули подальшого розвитку:
– зміст сутності трактування терміну «заробітна плата», як економічної категорії для потреб бухгалтерського обліку, щоб досягти єдності в термінології;
– пропозиції, щодо введення додаткових субрахунків на рахунку 81 «Витрати на оплату праці», адже саме він призначений для деталізації виплат працівникам. Це дасть можливість проводити поглиблений, послідовний аналіз структури, динаміки фонду оплати праці та встановити вплив факторів на його зміни;
– запропоновано впровадити на підприємстві графік документування з обліку оплати праці який сприятиме покращенню всієї роботи на підприємстві та посилить контрольні функції обліку;
– запропоновано внесення уточнень, додавань та вилучень окремих рядків та граф у ф. 67 Б «Обліковий лист тракториста-машиніста», що дасть можливості: отримати інформацію про структурний підрозділ, який публікує документ.
Отримані результати дослідження спрямовані на підвищення достовірності та оперативності обліку оплати праці та можуть використовуватися при розробці нормативних матеріалів з бухгалтерського обліку та аналізу.
EN : Qualifying work contains: 110 p., 3 sections, 26 tab., 18 fig., 12 annex, 75 references.
The object of research is the process of accounting and analysis of wages at LLC «SVK FRUNZE», located in the Veselivsky district of Zaporozhye region.
The subject of research is the theoretical and practical aspects of accounting and analysis of payroll calculations based on the analysis.
The purpose of the qualification work is to identify ways to improve the accounting of payroll based on the analysis of the state of payments at the enterprise.
Research methods that were used in the analysis of payroll calculations were: comparison – to compare reporting indicators with data from previous periods; balance – to determine the ratios, proportions of two groups of interdependent and balanced economic indicators, the results of which must be identical; statistical – to identify the value of one of the indicators by the known values of others.
The scientific novelty of the obtained results lies in the substantiation of theoretical and methodological provisions and the development of practical recommendations for improving the accounting and analysis of wages to ensure the interests of users in modern economic conditions.
The main results, reflecting the scientific novelty of the study, are as follows:
improved:
– structure of information support of salary income management, which will reduce accounting costs, ensure the value and continuity of all accounting information, prepare accounting (financial) statements that adequately reflect the results of the organization for interested groups of users.
have been further developed:
– the essence of the interpretation of the term «wages» as an economic category for accounting purposes to achieve unity in terminology;
– proposals to introduce additional sub-accounts on account 81 «Labor costs», because it is intended to detail payments to employees. This will make it possible to conduct an in-depth, consistent analysis of the structure, dynamics of the payroll and to establish the influence of factors on its changes;
– it is proposed to introduce a schedule of documentation on payroll accounting at the enterprise which will help to improve all work at the enterprise and strengthen the control functions of accounting;
– it is proposed to make clarifications, additions and subtractions of individual lines and graphs in f. 67 B «Tractor driver's registration certificate», which will provide opportunities: to obtain information about the structural unit that publishes the document.
The results of the study are aimed at improving the reliability and efficiency of payroll accounting and can be used in the development of regulatory materials for accounting and analysis.
