UA : Робота викладена на 74 сторінках друкованого тексту, 10 таблиць, 8 рисунків, 1 додаток. Перелік посилань включає 56 джерел. Об’єкт дослідження: психологічні особливості працюючої молоді. Проблематика балансу роботи та особистого життя все більше стає предметом наукових досліджень у контексті спроб знаходження універсальних механізмів щастя та благополуччя людини. Питання балансу чи дисбалансу роботи та особистого життя цікавилася тією чи іншою мірою кожна людина. Дуже часто нам доводиться шукати шляхи поєднання роботи та особистого життя.Тоді як в наш час образ успішної людини характеризується наявністю гарної роботи, що сприяє матеріальному достатку та професійному розвитку, надійній сім'ї, що показує стабільність та відповідальність. Наукова новизна роботи полягає в тому, що виявлено особливості прояву балансу між роботою та особистим життям як чинника суб’єктивного благополуччя; експериментально досліджено та здійснено порівняльний аналіз балансу між роботою та особистим життям та суб’єктивного благополуччя також набули подальшого розвитку теоретико-методологічні аспекти дослідження феномену «балансу між роботою та особистим життям» та «суб’єктивного благополуччя в психології».
EN : The work is presented on 74 pages of printed text, 10 tables, 8 figures, 1 appendix. The list of links includes 56 sources. Object of research: psychological features of working youth. The issue of work-life balance is increasingly becoming the subject of research in the context of attempts to find universal mechanisms of human happiness and well-being. Everyone was interested in the issue of balance or imbalance of work and personal life to one degree or another. Very often we have to look for ways to combine work and personal life. While in our time the image of a successful person is characterized by good work, which contributes to material prosperity and professional development, a reliable family, showing stability and responsibility. The scientific novelty of the work is that the peculiarities of the balance between work and personal life as a factor of subjective well-being are revealed; Theoretical and methodological aspects of the study of the phenomenon of "work-life balance" and "subjective well-being in psychology" were further developed and a comparative analysis of work-life balance and subjective well-being was further developed.
