UA : Мета дослідження: є здійснення аналізу поточного стану пенсійної
системи України та обґрунтувати шляхи формування системи недержавного
пенсійного забезпечення цієї системи.
Об’єктом дослідження: роботи є Пенсійний фонд у сфері недержавного
пенсійного забезпечення
Предмет дослідження: формування системи недержавного пенсійного
забезпечення в Україні.
Методи дослідження: візуалізація, історичний, аналіз, синтез, індукція,
дедукція, структурно-функціональний, статистичних аналіз.
Гіпотеза: покращати ефективність недержавного пенсійного страхування
за рахунок впровадження другого рівня загальнообов’язкового державного
пенсійного забезпечення та збільшення рівня обізнаності населення.
Висновки: 1. Можливе формування консультаційного центру з
працівників фінансового та юридичного відділів підприємства, дозволить
підвищити рівень обізнаності населення з питань пенсійного забезпечення та
сприятиме успішному впровадженню недержавних пенсійних програм.
Проведення роз’яснювальної роботи щодо видів та переваг недержавного
пенсійного забезпечення, юридичних консультацій з питань чинного
законодавства, що регулює сферу пенсійного забезпечення.
2. Для подолання недовіри населення до установ фінансово-кредитної
сфери, найбільш доцільною формою активізації недержавних пенсійних
програм, запропонувати розвиток корпоративних пенсійних фондів.
3. Розроблення виважених раціональних і ефективних управлінських
рішень нормативного-правового та соціально-економічного характеру для
реалізації ефективної стратегії розвитку недержавного пенсійного страхування.
EN : The purpose of research is to analyze the current state of the pension system Ukraine and
justify ways to form a system of non-state pension provision of this system.
Object of research: is the Pension Fund in the field of non-state pension provision.
Subject of research: formation of the system of non-state pension provision in Ukraine.
Research methods: visualization, historical, analysis, synthesis, induction, deduction,
structural functional method, statistical analysis.
Research hypothesis: to improve the efficiency of non-state pension insurance by
introducing the second level of compulsory state pension provision and raising public awareness.
Conclusions: 1. The possible formation of an advisory center of employees of the
financial and legal departments of the company will raise the level of public awareness on
pension provision and will contribute to the successful implementation of non-state pension
programs. Conduction of explanatory work on the types and benefits of non-state pension
provision, as well as legal advice on the current legislation governing the field of pension
provision.
2. To overcome the mistrust of the population in the financial institutions and credit
sphere, the most expedient form of activation of non-state pension programs is to offer the
development of corporate pension funds.
3. Development of balanced rational and effective managerial decisions of regulatory and
socio-economic nature for the implementation of an effective strategy for the development of non-state pension insurance.
