Підвищення ефективності діяльності персоналу ГУ Національна поліція в Запорізькій області

Abstract

UA : Кваліфікаційна робота викладена на 90 сторінках друкованого тексту, містить 7 таблиць, 10 рисунків, 3 додатки. Перелік посилань включає 65 джерел, з них 4 іноземною мовою. дослідження є ГУ Національна поліція в Запорізькій області. Предметом дослідження є персонал організації. Метою кваліфікаційної роботи магістра є підвищення ефективності роботи персоналу в ГУ Національна поліція в Запорізькій області. У процесі дослідження отримано такі наукові результати: − систематизовано теоретичні основи роботи і управління персоналом; − проведено аналіз кадрів організації ГУ Національна поліція в Запорізькій області; − проведено оцінку роботи персоналу організації ГУ Національна поліція в Запорізькій області; − розроблено заходи щодо підвищення ефективності роботи персоналу ГУ Національна поліція в Запорізькій області; − удосконалено систему мотивації персоналу. Методи дослідження: теоретичного узагальнення, логічного узагальнення, порівняльного аналізу, дедуктивний, маркетингового аналізу, кореляційний аналіз, індексний аналіз та ін. Наукова новизна дослідження полягає у заходи щодо підвищення ефективності роботи персоналу ГУ Національна поліція в Запорізькій області. Результати дослідження можуть бути впроваджені у роботу відділів кадрів державних і приватних підприємств і організацій, щодо підвищення ефективності роботи персоналу.

EN : The work is presented on 90 pages of printed text, contains 7 tables, 10 figures, 3 annex. The list of referеnces includes 65 sources, 4 of them in foreign languages. The object of the investigation is the GU National Police in the Zaporozhye region. The subject of the study is the personnel of the organization. The purpose of the thesis is to increase the efficiency of work in the GU National Police in Zaporozhye region »» In the process of research, the following scientific results were obtained: − systematized theoretical bases of work and personnel management; − the functions of personnel management are revealed; − consider methods for assessing the effectiveness of staffing; − analysis of the personnel of the organization National Defense Police in Zaporozhye region; − an assessment of the work of the personnel of the Central Police Organization of the Zaporizhzhya region; − Measures have been developed to increase the effectiveness of the personnel of the State Police in the Zaporozhye region; − an assessment of the effectiveness of the proposed activities. Methods of research: theoretical generalization, logical generalization, comparative analysis, deductive, marketing analysis, correlation analysis, index analysis, etc. The scientific novelty of the research is the measures to increase the effectiveness of the staff of the GU National Police in the Zaporozhye region. 6 The results of the research can be implemented into the work of the personnel departments of state and private enterprises and organizations, in order to improve the efficiency of the staff.