Использование инновационных методов отбора персонала на предприятии в контексте новой стратегической концепции управления

Душкина, Оксана

Головна сторінка DSpace
→
Інженерний навчально-науковий інститут
→
Кафедра управління та адміністрування
→
Наукові видання кафедри управління та адміністрування
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Душкина, Оксана
dc.date.accessioned	2018-06-19T12:07:39Z
dc.date.available	2018-06-19T12:07:39Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.citation	Душкина, О. Использование инновационных методов отбора персонала на предприятии в контексте новой стратегической концепции управления / О. Душкина // Тезисы докладов Международной научно-практической конференции “Теория и практика: проблемы и перспективы” 10-11 мая 2018 г., г. Мариямполе. - Каунас : Литовский ун-т спорта, 2018. — С. 98 – 99. - ISBN 978-9955-645-75-7	uk
dc.identifier.uri	https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/749
dc.description.abstract	RU : Актуальность темы в том, что важным фактором в работе предприятия является качественный отбор персонала в современных условиях рынка. В условиях существующего экономического кризиса значимость подготовки высококвалифицированного персонала и управление персоналом возрастают. Появляются новые возможности привлечения лучших трудовых ресурсов, используя для этого инновационные методы. Применение новейших методов отбора персонала является одним из ключевых факторов успеха.	uk
dc.language.iso	ru	uk
dc.publisher	Каунас : Литовський ун-т спорту	uk
dc.subject	персонал	uk
dc.subject	отбор персонала	uk
dc.subject	традиционные методы отбора	uk
dc.subject	нетрадиционные методы отбора	uk
dc.subject	стратегическая концепция персонала	uk
dc.title	Использование инновационных методов отбора персонала на предприятии в контексте новой стратегической концепции управления	uk
dc.type	Стаття	uk