dc.contributor.author |
Крайник, Елена |
|
dc.contributor.author |
Гришин, Валентин |
|
dc.date.accessioned |
2018-06-19T12:39:01Z |
|
dc.date.available |
2018-06-19T12:39:01Z |
|
dc.date.issued |
2018 |
|
dc.identifier.citation |
Крайник, Е. Формирование мотивационного механизма как залог эффективности организации / Е. Крайник, В. Гришин // Тезисы докладов Международной научно-практической конференции “Теория и практика: проблемы и перспективы” 10-11 мая 2018 г., г. Мариямполе. - Каунас : Литовский ун-т спорта, 2018. — С. 108 – 109. - ISBN 978-9955-645-75-7 |
uk |
dc.identifier.uri |
https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/753 |
|
dc.description.abstract |
RU : От того, нас колько сотрудники любой организации заинтересованы в результатах своїй деятельности, а также положением организации на современном рынке услуг, зависит эффективность работы данной организации. Разработка эффективного мотивационного механизма преследует двоякую цель, а именно позволяет раскрыть потенціал каждого сотрудника и одновременно решить задачи компании. В настоящее время нет однозначного толкования данного понятия. В основе содержания мотивационного механизма в основном лежат представления о сущности мотивации и закономерностях поведения сотрудников в организации (Сысолятин, 2015) Мотивационный механизм организации – это комплексная система применяемых инструментов и способов воздействия на работающий персонал для обеспечения достижения целей мотивационной политики. В основе мотивационного механизма лежит представление о сущности мотивации и закономерностях поведения людей в организации. Определение мотивации сотрудников необходимо начинать на стадии отбора персонала с выявления основных мотиваторов конкретного кандидата. |
uk |
dc.language.iso |
ru |
uk |
dc.publisher |
Каунас : Литовський ун-т спорту |
uk |
dc.subject |
мотивация |
uk |
dc.subject |
мотивационный механизм |
uk |
dc.subject |
стимулирование |
uk |
dc.subject |
эффективность |
uk |
dc.title |
Формирование мотивационного механизма как залог эффективности организации |
uk |
dc.type |
Стаття |
uk |