Розробка серверної частини рекрутингової платформи для IT компаній із використанням .NET Framework

Abstract

UA : Робота викладена на 62 сторінках друкованого тексту, містить 25 рисунків, 14 джерел. Об’єкт дослідження – технології розробки CRM-систем рекрутингу для ITкомпаній. Предмет дослідження – процес розробки та впровадження CRM-системи для рекрутингу для IT-компаній, яка базується на мікросервісній архітектурі та використовує технології ASP.NET Core. Мета роботи – розробка CRM-системи для медичного закладу, яка забезпечить ефективне управління даними пацієнтів, медичними послугами, персоналом та іншими аспектами функціонування медичного закладу, з використанням сучасних технологій мікросервісної архітектури на платформі ASP.NET Core. Метод дослідження – моделювання, проєктування, програмний, аналітичний. На сьогоднішній день проблема підбору та відбору фахівців на підприємствах стає все більш актуальною. Керівники відповідально підходять до питань формування трудового колективу, тому що від цього багато в чому залежить успішність діяльності компанії. Підбір необхідних фахівців є невід’ємною складовою успіху будь-якої компанії. Тому, зважаючи на актуальність цього питання та тенденцію до комп’ютеризації у сучасному світі, корисним рішенням є створення застосунку, який би допомагав його вирішити. У роботі детально розглянуто вибір технологій, процеси інтеграції та забезпечення безпеки даних, а також проведено тестування та оцінку.

EN : The work is presented on 62 pages of printed text, 25 figures, 14 references. The object of research is the development of CRM recruiting systems for IT companies. The subject of the study is the process of developing and implementing a CRM system for recruiting for IT companies, which is based on microservice architecture and uses ASP.NET Core technologies. The goal of the work is to develop a CRM system for a medical institution that will provide effective management of patient data, medical services, personnel and other aspects of the operation of a medical institution, using modern microservice architecture technologies on the ASP.NET Core platform. The research method is modeling, design, software, analytical. Today, the problem of recruitment and selection of specialists at enterprises is becoming more and more urgent. Managers approach the issue of workforce formation responsibly, because the success of the company largely depends on it. The selection of the necessary specialists is an integral part of the success of any company. Therefore, considering the relevance of this issue and the trend towards computerization in the modern world, a useful solution is to create an application that would help to solve it. In the work, the choice of technologies, processes of integration and ensuring data security, as well as testing and evaluation were carried out in detail.