Соціальна відповідальність бізнесу ПАТ «Запоріжсталь» як складова забезпечення конкурентоспроможності компанії

Abstract

UA : Актуальність теми управління соціальною відповідальністю підприємства охоплює низку важливих аспектів та складових підприємства в тому числі: клієнтів, партнерів, персонал, засновників та має надзвичайну важливість для життєдіяльності територіальної громади. Мета роботи – розробка підходів та формування методики ефективного управління соціальною відповідальністю підприємства на металургійному ринку. Для досягнення поставленої мети було поставлено та виконано низку дослідницьких завдань: - скомпонувати понятійний апарат в сфері соціальної відповідальності; - проаналізувати ефективний механізм формування соціальної відповідальності підприємства металургійної промисловості; - запропонувати ефективну модель соціальної відповідальності бізнесу в умовах воєнного часу та значних торговельних обмежень. В роботі реалізується теорія соціальної відповідальності, як комплекс планів, який заснований на прагненні до максимізації прибутку та переходу на інноваційне виробництво продукту та створення доданої вартості. Акцентуються такі моменти, як-то децентралізація управління та формування надійних методів досягнення соціальної відповідальності.

EN : The relevance of the topic of managing the social responsibility of the enterprise covers a number of important aspects and components of the enterprise, including: customers, partners, staff, founders and is extremely important for the vital activity of the territorial community. The purpose of the work is the development of approaches and the formation of methods of effective management of the social responsibility of the enterprise in the metallurgical market. To achieve the set goal, a number of research tasks were set and performed: - to compose a conceptual apparatus in the field of social responsibility; - to analyze the effective mechanism of formation of social responsibility of enterprises of the metallurgical industry; - to propose an effective model of social responsibility of business in the conditions of wartime and significant trade restrictions. The work implements the theory of social responsibility, as a set of plans, which is based on the desire to maximize profit and transition to innovative product production and creation of added value. Points such as the decentralization of management and the formation of reliable methods of achieving social responsibility are emphasized.