Психологічні особливості копінг-стратегій осіб, які втратили роботу

Abstract

UA : Робота викладена на 62 сторінках друкованого тексту, 7 таблиць, 4 рисунки, 4 додатки. Перелік посилань включає 53 джерела. Об’єкт дослідження – копінг-стратегіі людей, що втратили роботу. Одним з розповсюджених соціальних явищ, яке зв’язане з соціальноекономічною кризою та політичною нестабільністю в країні є проблема безробіття, наслідком чого є невпевненість людей, що втратили роботу у завтрашньому дні, неспроможність матеріально забезпечити себе і сім’ю, зниження соціального статусу, необхідність у виборі професії, яка частіше не відповідає уподобанням людини, відсутність професійного середовища і трудових відносин. Все це має негативний вплив, як на соціальний, так і на психологічний стан безробітного та може привести до розвитку депресії, соматичних захворювань і девіантної поведінки. Таким чином, безробіття носить не тільки економічні, але й індивідуально-психологічні наслідки. У зв’язку з цим, значно підвищується роль особистісної активності, ініціативи, здатності та готовності кожного члена суспільства до перегляду своїх життєвих орієнтирів і установок. Наукова новизна одержаних результатів полягає у виявленні специфіки копінг-стратегій у контексті втрати роботи та в розробці психологічних рекомендацій щодо підтримки осіб у період професійної нестабільності.

EN : The work is presented on 62 pages of printed text, 7 tables, 4 figures, 4 appendices. The list of references includes 53 sources. The object of the study is coping strategies of people who have lost their jobs. One of the widespread social phenomena associated with the socio-economic crisis and political instability in the country is the problem of unemployment, the consequence of which is the uncertainty of people who have lost their jobs in the future, the inability to financially provide for themselves and their families, a decrease in social status, the need to choose a profession that often does not correspond to the person’s preferences, the lack of a professional environment and labor relations. All this has a negative impact on both the social and psychological state of the unemployed and can lead to the development of depression, somatic diseases and deviant behavior. Thus, unemployment has not only economic, but also individual-psychological consequences. In this regard, the role of personal activity, initiative, ability and readiness of each member of society to review their life guidelines and attitudes is significantly increased. The scientific novelty of the results obtained lies in identifying the specifics of coping strategies in the context of job loss and in developing psychological recommendations for supporting individuals during periods of professional instability.