Лідерство у системі управління акціонерного товариства комерційного банку «ПриватБанк»

Abstract

UA : Кваліфікаційна робота : «Лідерство у системі управління акціонерного товариства комерційного банку «ПриватБанк» : 65 сторінок, 11 таблиць, 3 рисунки. Перелік посилань нараховує 45 найменувань. Актуальність дослідження полягає у зростаючій ролі лідерства як ключового чинника ефективного корпоративного управління в банківському секторі України, зокрема в умовах трансформаційних процесів, цифровізації та посилення державного контролю за стратегічно важливими фінансовими установами. Мета дослідження – комплексне дослідження феномену лідерства у системі корпоративного управління на прикладі АТ КБ «ПриватБанк», виявлення його впливу на ефективність прийняття управлінських рішень, організаційну культуру та стратегічний розвиток установи. Об’єкт дослідження – система корпоративного управління ПриватБанку як акціонерного товариства. Предмет дослідження – лідерські підходи, стилі керівництва та механізми впливу лідерства на управлінські процеси в банківській установі. В роботі досліджені теоретичні основи лідерства у менеджменті та корпоративному управлінні, проаналізовані особливості системи управління АТ КБ «ПриватБанк» як акціонерного товариства, оцінена роль лідерства у формуванні та реалізації управлінських рішень банку, виявлені особливості стилів керівництва у ПриватБанку та їхній вплив на ефективність діяльності, на основі чого розроблені практичні рекомендації щодо удосконалення лідерських підходів в управлінні банком.

EN : Qualification work : «Leadership in the Management System of the JSC Commercial Bank PrivatBank» : 65 pages, 11 tables, 3 figures. The list of references includes 45 items. The relevance of the study lies in the growing role of leadership as a key factor in effective corporate governance in the banking sector of Ukraine, in particular in the context of transformation processes, digitalization and strengthening of state control over strategically important financial institutions. The purpose of the study is a comprehensive study of the phenomenon of leadership in the corporate governance system using the example of the JSC Commercial Bank PrivatBank, identifying its impact on the effectiveness of management decision-making. The object of the study is the corporate governance system of PrivatBank as a joint-stock company. The subject of the study is leadership approaches, leadership styles and mechanisms of leadership influence on management processes in a banking institution. The paper explores the theoretical foundations of leadership in management and corporate governance, analyzes the features of the management system of the JSC Commercial Bank PrivatBank as a joint-stock company, assesses the role of leadership in the formation and implementation of the bank's management decisions, identifies the features of management styles in PrivatBank and their impact on the effectiveness of its activities, and develops practical recommendations on improving leadership approaches in bank management.