Кар’єрні шляхи і канали рекрутування політичної еліти в Україні

Abstract

UA : Аналіз процесів формування політичної еліти як групи, що виконує функцію прийняття політичних рішень, залишається пріоритетним в соціальних дослідженнях. В умовах реформ кадровий дефіцит у владній еліті може бути заповнений як за рахунок залучення нових людей через канали рекрутування, так і за допомогою горизонтальної мобільності людей, що мають досвід роботи в інших сферах. В стабільних політичних системах рекрутування еліти здійснюється відповідно до ретельно розробленого набору процедур, в результаті чого відбувається оновлення, але сама політична структура залишається в значній мірі незмінною. В процесі рекрутування еліти найважливішими характеристиками виступають басейн рекрутування (широта його соціальної бази), коло осіб, які здійснюють відбір (селекторату), процедура, механізм цього відбору.