Управління персоналом на підприємстві на засадах контролінгу

dc.contributor.authorБатюта, Анна Дмитрівна
dc.date.accessioned2024-07-08T07:43:30Z
dc.date.available2024-07-08T07:43:30Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionБатюта А. Д. Управління персоналом на підприємстві на засадах контролінгу : кваліфікаційна робота бакалавра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник М. А. Ажажа. Запоріжжя : ЗНУ, 2024. 71 с.uk
dc.description.abstractUA : В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методологічні засади управління персоналом на підприємстві на засадах контролінгу. Розглянуто особливості управління персоналом на підприємстві на засадах контролінгу на підприємстві. Певна увага приділяється виявленню перспектив і недоліків управління персоналом на підприємстві на засадах контролінгу на підприємстві.uk
dc.description.abstractEN : The qualification thesis examines the theoretical and methodological foundations of personnel management at the enterprise based on controlling. The features of personnel management at the enterprise based on controlling are considered. Particular attention is paid to identifying the prospects and shortcomings of personnel management at the enterprise based on controlling.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.znu.edu.ua/items/7bd8f91a-6011-4d28-801d-487cd68ed55f
dc.language.isoukuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectконтролінгuk
dc.subjectконтролінг персоналуuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectкадриuk
dc.subjectлюдські ресурсиuk
dc.subjectpersonneluk
dc.subjectpersonnel managementuk
dc.subjectcontrollinguk
dc.subjectpersonnel controllinguk
dc.subjectstaffuk
dc.subjecthuman resourcesuk
dc.titleУправління персоналом на підприємстві на засадах контролінгуuk
dc.typeРобота бакалавраuk

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Батюта.pdf
Size:
651.21 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Робота бакалавра

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
3.81 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: