Соціально-психологічні особливості мотивації робітників харчового підприємства в умовах війни

Abstract

UA : Робота викладена на 79 сторінках, друкованого тексту, 8 таблиць, 4 рисунки, 7 додатків. Перелік посилань включає 55 джерел. Об’єкт дослідження – професійна мотивація. Актуальність дослідження полягає у тому, що мотивація є рушійною силою будь-якої діяльності особистості, зокрема, професійної. Достатні показники професійної мотивації дозволяють їй отримувати продуктивний результат виконання своїх професійних обов’язків, прагнути якомога швидше та краще досягнути професійної мети. Відкрита повномасштабна агресія російської федерації у бік нашої країни зумовила значні зміни у житті українців. Постійний стрес, який переживають останні негативно впливає на їхню професійну мотивацію та діяльність. У психологічній науці проблемі професійної мотивації особистості присвячена достатня кількість робіт вчених, однак недостатньою вивченим є напрямок соціально-психологічних особливостей професійної мотивації робітників різних галузей праці в умовах війни. Наукова новизна отриманих результатів полягає у практичному визначенні соціально-психологічних особливостей професійної мотивації робітників харчового підприємства в умовах війни та оптимальних методів та засобів для її підвищення.

EN : The work is presented on 79 pages, printed text, 8 tables, 4 figures, 7 appendices. The list of references includes 55 sources. The object of the study is professional motivation. The relevance of the study lies in the fact that motivation is the driving force of any individual activity, in particular, professional. Sufficient indicators of professional motivation allow it to obtain a productive result of the performance of its professional duties, to strive to achieve its professional goal as quickly and better as possible. The open full-scale aggression of the Russian Federation towards our country has led to significant changes in the lives of Ukrainians. The constant stress experienced by the latter negatively affects their professional motivation and activity. In psychological science, a sufficient number of works by scientists are devoted to the problem of professional motivation of the individual, however, the direction of socio-psychological features of professional motivation of workers in various fields of labor in war conditions is insufficiently studied. The scientific novelty of the obtained results lies in the practical determination of the socio-psychological features of the professional motivation of food enterprise workers in wartime conditions and the optimal methods and means for its improvemen.