Розробка моделі управління персоналом в організації в умовах цифровізації
| dc.contributor.author | Горошко, Сергій Олександрович | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-06T11:21:02Z | |
| dc.date.available | 2025-02-06T11:21:02Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description | Горошко С. О. Розробка моделі управління персоналом в організації в умовах цифровізації : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник В. О. Нікітенко. Запоріжжя : ЗНУ, 2024. 84 с. | uk |
| dc.description.abstract | UA : В кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методологічні виміри управління персоналом в організації в умовах цифровізації. Проаналізовано понятійно-категоріальний апарат управління персоналом в організації в умовах цифровізації. Виявлено діагностику проблем управління персоналом в організації в умовах цифровізації Розроблено модель управління персоналом в організації в умовах цифровізації та практичні рекомендації удосконалення управління персоналом в організації в умовах цифровізації за разунок впровадження нової моделі. Визначено напрями удосконалення стратегій розвитку управління персоналом в організації в умовах цифровізації. | uk |
| dc.description.abstract | EN : The qualification work examines the theoretical and methodological dimensions of human resource management in an organisation in the context of digitalisation. The conceptual and categorical apparatus of HR management in an organisation in the context of digitalisation is analysed. The diagnostics of problems of HR management in an organisation in the context of digitalisation is revealed. A model of HR management in an organisation in the context of digitalisation and practical recommendations for improving HR management in an organisation in the context of digitalisation are developed. The directions of improvement of strategies for the development of human resources management in an organisation in the context of digitalisation are determined. | uk |
| dc.identifier.uri | https://dspace.znu.edu.ua/items/b043f100-7a30-40ca-83b0-db3e5df77e31 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.subject | модель управління персоналом | uk |
| dc.subject | організація | uk |
| dc.subject | цифровізація | uk |
| dc.subject | автоматизація HR-процесів | uk |
| dc.subject | конкурентна перевага | uk |
| dc.subject | HR management model | uk |
| dc.subject | automation of hr processes | uk |
| dc.subject | competitive advantage | uk |
| dc.subject | organisation | uk |
| dc.subject | digitalisation | uk |
| dc.title | Розробка моделі управління персоналом в організації в умовах цифровізації | uk |
| dc.type | Магістерська робота | uk |