Профілактика професійного вигорання соціальних працівників в умовах війни

Abstract

UA : Мета дослідження: теоретичний і практичний аналіз профілактики професійного вигорання соціальних працівників в умовах війни. Об’єкт дослідження: феномен професійного вигорання соціальних працівників в умовах війни. Предмет дослідження: профілактика професійного вигорання соціальних працівників в умовах війни. Методи дослідження: аналіз наукової літератури, синтез, порівняння, класифікація, узагальнення, структурно-функціональний метод, порівняльний метод. Гіпотеза дослідження: зниження рівня емоційного виснаження, деперсоналізації та підвищенню особистісних і професійних ресурсів соціальних працівників в умовах війни завдяки впровадженню комплексної програми профілактики професійного вигорання. Висновки: 1. Профілактика професійного вигорання соціальних працівників має бути комплексною, охоплювати психологічний, соціальноекономічний та організаційний аспекти. Здоров’я та емоційна/психологічна врівноваженість фахівців мають бути одними з пріоритетних завдань. 2. Програма профілактики професійного вигорання є провідним елементом системи забезпечення стійкості соціальної роботи, що дозволяє соціальним працівникам виконувати свої обов’язки якісно.

EN : The purpose of research: theoretical and practical analysis of the prevention of professional burnout of social workers in war conditions. Object of research: the phenomenon of professional burnout of social workers in wartime. Subject of research: prevention of professional burnout of social workers in wartime. Research methods: analysis of scientific literature, synthesis, comparison, classification, generalization, structural-functional method, comparative method. The hypothesis of the study is reducing the level of emotional exhaustion, depersonalization and increasing the personal and professional resources of social workers in war conditions through the implementation of a comprehensive program for the prevention of professional burnout. Conclusions: 1. Prevention of professional burnout of social workers should be comprehensive, covering psychological, socio-economic and organizational aspects. The health and emotional/psychological balance of professionals should be one of the priority tasks. 2. The burnout prevention program is a leading element of the system for ensuring the sustainability of social work, which allows social workers to perform their duties qualitatively.