Роль ефективного лідерства в управлінні організаційними змінами в органах публічної влади

Abstract

UA : В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методологічні засади ефективного лідерства в управлінні організаційними змінами в органах публічної влади. Розглянуто особливості напрямів удосконалення ефективного лідерства в управлінні організаційними змінами в органах публічної влади. Певна увага приділяється виявленню перспектив і недоліків напрямів удосконалення ефективного лідерства в управлінні організаційними змінами в органах публічної влади.

EN : The qualifying paper examines the theoretical and methodological foundations of effective leadership in managing organizational changes within public authorities. It explores the specific features of ways to improve effective leadership in the management of organizational changes in public administration. Particular attention is paid to identifying the prospects and drawbacks of approaches to enhancing effective leadership in the context of organizational change management within public authorities.