Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2847
Title: Удосконалення ролі людського потенціалу організації як складової її конкурентоспроможності
Other Titles: Improving the role of the human potential of an organization as a component of its competitiveness
Authors: Чаплян, Олександр Олегович
Chaplyan, Oleksandr
Keywords: людський потенціал
управління
людськи ресурси
конкурентоспроможність
аналіз складу людськх ресурсів
human potential
management
human resources
competitiveness
human resource composition analysis
Issue Date: 2020
Abstract: UA : В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методологічні засади ролі людського потенціалу організації як складової її конкурентоспроможності. Розглянуто особливості ролі людського потенціалу ПАТ «Запоріжсталь» як складової її конкурентоспроможності. Певна увага приділяється виявленню перспектив і недоліків ролі людського потенціалу ПАТ «Запоріжсталь» як складової її конкурентоспроможності.
EN : The qualification work considers the theoretical and methodological principles of the role of the human potential of the organization as a component of its competitiveness. Peculiarities of the role of human potential of “Zaporizhstal” as a component of its competitiveness are considered. Particular attention is paid to identifying the prospects and shortcomings of the role of human potential of "Zaporizhstal" as a component of its competitiveness.
Description: Чаплян О. О. Удосконалення ролі людського потенціалу організації як складової її конкурентоспроможності : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" / наук. керівник О. О. Фурсін. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 113 с.
URI: https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2847
Appears in Collections:Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів магістерського рівня вищої освіти кафедри управління та адміністрування

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Чаплян_диплом.pdfМагістерська робота2.47 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.