Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2887
Title: Забезпечення гендерної рівності у місцевому самоврядуванні
Authors: Печуріна, Катерина Вікторівна
Keywords: гендер
гендерна рівність
дискримінація
гендерна політика
гендерне інтегрування
місцеве самоврядування
gender
gender equality
discrimination
gender policy
gender integration
local self-government
Issue Date: 2019
Abstract: UA : Мета дослідження: вивчення особливостей системи забезпечення гендерної рівності у місцевому самоврядуванні на предмет визначення визначення факторів оптимізації її розвитку. Об’єкт дослідження: місцева влада об’єднаних територіальних громад. Предмет дослідження: забезпечення гендерної рівності у місцевому самоврядуванні. Методи дослідження: аналіз, синтез, індукція, дедукція, структурно-функціональний, аналіз статистичних даних. Гіпотеза: полягає у припущенні, що процес забезпечення гендерної рівності на рівні місцевого самоврядування має комплексний характер, передбачає застосування актуальних інноваційних стратегій і механізмів і спиратися на активність членів громад. Висновки: 1. Попри існуючу нормативну базу з питань ґендерної рівності та розширення повноважень жінок, Україна досі стикається з викликами, які впливають на забезпечення рівних прав та можливостей дітей, молоді, жінок, чоловіків, які зазнають/ відчувають дискримінацію. 2. Упровадження соціально-ґендерних підходів в роботу місцевої влади об’єднаних територіальних громад є запорукою розвитку справжньої демократії. Інтегрування концепції ґендерної рівності як складової соціальної справедливості в місцеву політику забезпечує її соціальну та ґендерну чутливість, відповідність інтересам та потребам всіх громадян, особливо соціально уразливим групам населення, які відчувають уразливість за ознаками віку, статі, фізичного стану, етнічної належності, віросповідань, соціального статусу тощо.
EN : Research purpose is to study the features of a gender equality system in local self-government in order to determine the factors for its development optimization. Research object is the local authority of the united territorial communities. Research subject is ensuring gender equality in local self-government. Research methods are analysis, synthesis, induction, deduction, structural and functional, statistical data analysis. Research hypothesis is that gender equality process at the local selfgovernment level is complex, involves the use of current innovative strategies and mechanisms and is based on the community members’ activity. Conclusions: 1. Ukraine still faces challenges that affect the equal rights and opportunities of children, youth, women, and men who undergo discrimination or feel discriminated despite the existing gender equality regulatory framework and the empowerment of women. 2. Implementation of socio-gender approaches into local authorities’ work in the united territorial communities is the key aspect to the true democracy development. Integration of the gender equality concept as a component of social justice into local politics ensures its social and gender sensitivity, correspondence to the interests and needs of all citizens, especially socially vulnerable groups, who are characterized as such by age, gender, physical state, ethnic identity, religion, social status etc.
Description: Печуріна К. В. Забезпечення гендерної рівності у місцевому самоврядуванні : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" / наук. керівник О. С. Маліновська. Запоріжжя : ЗНУ, 2019. 89 с.
URI: https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2887
Appears in Collections:Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів магістерського рівня вищої освіти кафедри філософії, публічного управління та соціальної роботи

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Печуріна.pdfМагістерська робота751.21 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.