Дослідження ринку праці України

Abstract

UA : Кваліфікаційна робота викладена на 97 сторінках друкованого тексту, містить 5 таблиць, 9 рисунків, 1 додаток. Перелік посилань включає 68 джерел, з них 1 іноземною мовою.Об’єкт дослідження – є ринок праці України. Предмет дослідження – є механізм регулювання ринку праці в Україні. Мета роботи – є аналіз сучасного ринку праці України, розробка практичних рекомендацій щодо створення позитивного клімату в країні задля еффективного розвитку ринку праці. Методи дослідження: логічного узагальнення, дедуктивний, метод статистичного аналізу, порівняння, зведення та ін. Одержані результати: запропановані шляхи вдосконалення функціонування ринку праці України, розроблені власні рекомендації щодо покращення позитивного клімату для розвитку ринку праці, розроблені три напрямки для впровадження механізму подолання міграції, розглянуто загальну ситуацію, що склалася на ринку праці України за останні роки; досліджено основні показники, що характерні для ринку праці – зайнятості та безробіття, проаналізовано причини безробіття та зменшення зайнятості населення; розглянуто проблеми трудової міграції; надано рекомендації щодо вдосконалення системи оплати праці. Запропоновані заходи щодо реформування ринку праці. Результати дослідження можуть бути застосовані та висвітлені у статті та тезах, наукових доповідях та конференціях; застосовані підприємствами задля покращення конкуретноспроможності виробництва.

EN : The work is presented on 97 pages of printed text, contains 5 tables, 9 figures, 1 annex. The list of referеnces includes 68 sources, 1 of them in foreign languages. The object of research – is the labor market of Ukraine. The subject of the study – is the mechanism of labor market regulation in Ukraine. The purpose of the master's work is to analyze the modern labor market of Ukraine, to develop practical recommendations for creating a positive climate in the country for the effective development of the labor market. Research methods: logical generalization, deductive, method of statistical analysis, comparison, summary, etc. The results obtained: 1) suggested ways to improve the functioning of the labor market of Ukraine, 2) developed its own recommendations for improving the positive climate for labor market development, 3) developed three areas for implementing a mechanism to overcome migration, 4) considered the general situation in the labor market of Ukraine in recent years; 5) the main indicators that are characteristic of the labor market - employment and unemployment, the causes of unemployment and employment decline are analyzed; 6) the problems of labor migration are considered; recommendations for improving the remuneration system are provided. Reform measures are proposed. The main results of the qualification work are covered in the article and theses. 6 The results of the research can be applied and covered in articles and abstracts, scientific reports and conferences; used by enterprises to improve the competitiveness of production, improve the economic climate and overcome staff turnover and “brain drain” from the company.