Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5005
Title: Розробка методичних положень аналізу травматизму і професійних захворювань при видобутку корисних копалин підземним способом
Authors: Качан, Катерина Генадіївна
Keywords: умови і охорона праці
labour conditions and safety
атестація робочого місця
методологія
інноваційна система
соціально-трудові відносини
умови праці
methodology
workplace assessment
innovation system
social and labour relations
working conditions
Issue Date: 2020
Abstract: UA : Проведено загальний аналіз шкідливих і небезпечних факторів і причин їх виникнення. Виявили причинно-наслідкові зв'язки між порушеннями норм і вимог охорони праці та шкідливими і небезпечними умовами праці на робочих місцях. Запропоновані положення є основою для створення карти інтегрованого процесу оцінки умов праці та коригування систем управління охороною праці та професійними ризиками.
EN : A general analysis of harmful and hazardous factors and their causes was conducted. We found causal links between violations of labor protection norms and requirements and harmful and hazardous working conditions at workplaces. The proposed provisions are the basis for creating a map of an integrated process for assessing working conditions and adjusting occupational safety and occupational risk management systems.
Description: Качан К. Г. Розробка методичних положень аналізу травматизму і професійних захворювань при видобутку корисних копалин підземним способом : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 263 «Цивільна безпека» / наук. керівник Ю. В. Куріс. Запоріжжя : ЗНУ. 2020. 69 с.
URI: https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5005
Appears in Collections:Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів магістерського рівня вищої освіти кафедри металургійних технологій, екології та техногенної безпеки

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Качан.pdfМагістерська робота8.11 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.