Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5034
Title: Формування механізмів підвищення довіри до органів виконавчої влади
Other Titles: Formation of mechanisms of increasing the trust to the executive
Authors: Данко, Наталія Михайлівна
Keywords: довіра
органи виконавчої влади
trust
mechanisms
formation of mechanisms
executive authorities
Issue Date: 2020
Abstract: UA : Мета дослідження: теоретично вивчити та дослідити механізми підвищення довіри до органів виконавчої влади та виробити на цій базі практичні рекомендації. Об’єкт дослідження: органи виконавчої влади та їх діяльність. Предмет дослідження: механізми підвищення довіри до органів виконавчої влади. Методи дослідження: діалектичний, системний, аналіз і синтез, індукція і дедукція, порівняння, аналогії, абстрагування, моделювання. Новизна дослідження: визначення основних механізмів підвищення довіри до органів виконавчої влади через призму нових соціальних відносин й нових комунікативних форм. Гіпотеза: довіра громадян до органів виконавчої влади підвищується у разі забезпечення прозорості їх роботи та відкритого діалогу з суспільством. Висновки: 1. В Україні створено правову базу для забезпечення транспарентності діяльності органів виконавчої влади, але потрібне подальше удосконалення законодавства та практики його застосування. 2. В умовах демократії транспарентність є властивістю виконавчої влади, яка підвищує довіру до неї з боку громадянського суспільства через відкритість прийняття і реалізації політичних рішень і активізації суспільного контролю над діяльністю органів державної влади і управління. 3. Інформаційна обізнаність людей про діяльність органів місцевого самоврядування покликана виконувати мотиваційну функцію, стимулюючи місцеві органи до постійного розвитку і вдосконалення, пошуку нових форм здійснення управління і підвищення тим самим його ефективності.
EN : Research purpose is to theoretically study and explore the mechanisms of increasing trust to the executive authorities and to develop practical recommendations on this basis. Research object is the executive authorities and their activities. Research subject is the mechanisms of increasing trust to the executive authorities. Research methods are dialectical, systemic, analysis and synthesis, induction and deduction, comparison, analogy, abstraction, modeling. Research novelty lies in defining the main mechanisms of increasing trust in the executive authorities through the prism of new social relations and forms of communication. Research hypothesis is that the citizens’ trust in the executive authorities increases in case of ensuring transparency of their work and open dialogue with society. Conclusions: 1. Ukraine has a legal framework to ensure the transparency of the executive authorities, but further legislation improvement and its practical use is needed. 2. Transparency is a property of the executive authorities in the conditions of democracy, which increases the civil society’s trust in it through openness in making and implementing political decisions and intensifying public control over the activities of public authorities and administration. 3. Information awareness of people concerning the activities of local selfgovernment bodies is designed to perform a motivational function, stimulating local authorities to continuous development and improvement, finding new forms of governance and thus increasing its efficiency.
Description: Данко Н. М. Формування механізмів підвищення довіри до органів виконавчої влади : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" / наук. керівник В. В. Глазунов. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 104 с.
URI: https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/5034
Appears in Collections:Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів магістерського рівня вищої освіти кафедри філософії, публічного управління та соціальної роботи

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ДипломДанко.pdfМагістерська робота2.3 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.