Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/6580| Title: | Управління персоналом підприємства ТОВ «Універсал-Південь» на базі інформаційної моделі |
| Authors: | Василенко, Михайло Богданович |
| Keywords: | управління персоналом підприємство інформатизація автоматизація інформаційна модель personnel management enterprise information automation information model |
| Issue Date: | 2022 |
| Abstract: | UA : В кваліфікаційній роботі розглядаються питання інформаційного забезпечення
системи управління персоналом підприємства. Досліджуються основи побудови сучасних
автоматизованих систем управління персоналом. Проведено аналіз ефективності системи
управління персоналом підприємства ТОВ «Універсал-Південь». Запропонована
інформаційна модель управління персоналом підприємства. Описана реалізація
інформатизації управління персоналом підприємства ТОВ «Універсал-Південь». EN : The issues of Information support of the personnel management system of the enterprise, are considered in the work. The basics of building modern automated personnel management system of the enterprise LLC «Universal-South» is carried out. The information model of personnel management of the enterprise is offered. The implemantation of informatitation of personnel management of the enterprise LLC «Universal-South» is described. |
| Description: | Василенко М. Б. Управління персоналом підприємства ТОВ «Універсал-Південь» на базі інформаційної моделі : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 051 «Економіка» / наук. керівник В. В. Хорошун. Запоріжжя : ЗНУ, 2022. 95 с. |
| URI: | https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/6580 |
| Appears in Collections: | Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів магістерського рівня вищої освіти кафедри інформаційної економіки, підприємництва та фінансів |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Диплом Василенко М.Д. готово.pdf | Магістерська робота | 2.13 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.