Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/753
Title: | Формирование мотивационного механизма как залог эффективности организации |
Authors: | Крайник, Елена Гришин, Валентин |
Keywords: | мотивация мотивационный механизм стимулирование эффективность |
Issue Date: | 2018 |
Publisher: | Каунас : Литовський ун-т спорту |
Citation: | Крайник, Е. Формирование мотивационного механизма как залог эффективности организации / Е. Крайник, В. Гришин // Тезисы докладов Международной научно-практической конференции “Теория и практика: проблемы и перспективы” 10-11 мая 2018 г., г. Мариямполе. - Каунас : Литовский ун-т спорта, 2018. — С. 108 – 109. - ISBN 978-9955-645-75-7 |
Abstract: | RU : От того, нас колько сотрудники любой организации заинтересованы в результатах своїй деятельности, а также положением организации на современном рынке услуг, зависит эффективность работы данной организации. Разработка эффективного мотивационного механизма преследует двоякую цель, а именно позволяет раскрыть потенціал каждого сотрудника и одновременно решить задачи компании. В настоящее время нет однозначного толкования данного понятия. В основе содержания мотивационного механизма в основном лежат представления о сущности мотивации и закономерностях поведения сотрудников в организации (Сысолятин, 2015) Мотивационный механизм организации – это комплексная система применяемых инструментов и способов воздействия на работающий персонал для обеспечения достижения целей мотивационной политики. В основе мотивационного механизма лежит представление о сущности мотивации и закономерностях поведения людей в организации. Определение мотивации сотрудников необходимо начинать на стадии отбора персонала с выявления основных мотиваторов конкретного кандидата. |
URI: | https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/753 |
Appears in Collections: | Наукові видання кафедри управління та адміністрування |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Kraynik.doc | 32 kB | Microsoft Word | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.