UA : Кваліфікаційна робота: «Підвищення ефективності системи кадрового
забезпечення в ПП «АЛЬГЕРО»»: 70 сторінок, 5 таблиць, 1 ілюстрація. Перелік
посилань нараховує 42 найменувань.
Актуальність теми визначається тим, що у світі мобільності, технологій та
різноманіття підприємництво стикається з безліччю проблем, однією з яких є
формування ефективної команди співробітників, які прагнуть розвитку компанії.
Успіх підприємства залежить від командної роботи злагодженого,
кваліфікованого та мотивованого персоналу. За умови цієї квінтесенції компанія
може досягнути успіху, однак неправильний та некомпетентний вибір робітників
може негативно вплинути на компанію та спричинити її занепад.
Метою кваліфікаційної роботи є аналіз практичних аспектів кадрового
забезпечення підприємства з метою розробки пропозицій щодо його
удосконалення на ПП «АЛЬГЕРО».
Об’єкт дослідження є організація підвищення ефективності кадрового
забезпечення у ПП «АЛЬГЕРО».
Інформаційну базу роботи становлять наукові роботи з менеджменту та
економіки, монографічні дослідження та статті вітчизняних авторів, практичні
матеріали та офіційні статистичні дані, ресурси мережі Інтернет. В роботі
інформація узагальнена та відображена за допомогою таблиць.
Під час виконання роботи було розглянуто теоретичні основи управління
складом підприємства. На основі теоретичного матеріалу було проаналізовано
діяльність ПП «АЛЬГЕРО», а також запропоновано заходи щодо підвищення
ефективності кадрового забезпечення досліджуваного підприємства.
EN : Qualification work: 70 pages, 5 tables, 1 illustration.The list of links includes 42
items.
The relevance of the topic is determined by the fact that in the world of mobility,
technology and diversity, entrepreneurship faces many problems, one of which is the
formation of an effective team of employees who strive for the development of the
company. The success of the enterprise depends on the teamwork of coordinated,
qualified and motivated personnel. With this quintessence, the company can succeed,
but the wrong and incompetent selection of workers can negatively affect the company
and cause its decline.
The purpose of the qualification work is to analyze the practical aspects of
personnel support of the enterprise with the aim of developing proposals for its
improvement at ALGERO PE.
The object of the research is the organization of improving the efficiency of
personnel support in ALGERO PE.
The information base of the work consists of scientific works on management
and economics, monographic studies and articles by domestic authors, practical
materials and official statistical data, Internet resources. In the work, the information
is summarized and displayed using tables.
During the performance of the work, the theoretical foundations of the
management of the company's warehouse were considered. On the basis of theoretical
material, the activities of ALGERO PE were analyzed, as well as measures to increase
the efficiency of staffing of the enterprise under study were proposed.
