UA : Магістерська робота присвячена вдосконаленню управління кадровою політикою підприємства в умовах трансформації підприємств під впливом цифрової економіки. В роботі проаналізовано поняття кадрової політики і управління людським капіталом в цифровій економіці; запропоновано концепцію дорожньої карти цифрової трансформації на промисловому підприємства; розроблено підхід до визначення потенціалу цифрової трансформації професій на прикладі промислового підприємства.
EN : The master's thesis is devoted to improving the management of enterprise HR policy in the context of enterprise transformation under the influence of the digital economy. The work analyses the concepts of HR policy and human capital management in the digital economy; proposes the concept of a roadmap for digital transformation at an industrial enterprise; develops an approach to determining the potential for digital transformation of professions on the example of an industrial enterprise.
