Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Приставка, Віталій Володимирович | |
dc.date.accessioned | 2024-01-26T12:19:09Z | |
dc.date.available | 2024-01-26T12:19:09Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/18699 | |
dc.description | Приставка В. В. Удосконалення кадрового потенціалу підприємства в умовах невизначеності : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник В. О. Нікітенко. Запоріжжя : ЗНУ, 2023. 80 с. | uk |
dc.description.abstract | UA : Кваліфікаційній роботі проаналізовано теоретико-методологічні засади удосконалення кадрового потенціалу підприємства в умовах невизначеності. З’ясовано аналітико-дослідницькі виміри Удосконалення кадрового потенціалу підприємства в умовах невизначеності. Розроблено модель удосконалення кадрового потенціалу підприємства в умовах невизначеності. Обґрунтовано шляхи та напрями удосконалення кадрового потенціалу підприємства в умовах невизначеності. | uk |
dc.description.abstract | EN : The qualification work analyses the theoretical and methodological foundations for improving the human resources potential of an enterprise under conditions of uncertainty. The analytical and research dimensions of improving the human resources potential of an enterprise under conditions of uncertainty are clarified. A model for improving the human resources potential of enterprise under conditions of uncertainty is developed. The ways and directions of improving the human resources potential of an enterprise under conditions of uncertainty are substantiated. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.subject | модель | uk |
dc.subject | кадровий потенціал | uk |
dc.subject | управління людськими ресурсами | uk |
dc.subject | управління навичками | uk |
dc.subject | умови невизначеності | uk |
dc.subject | цифровізація | uk |
dc.subject | конкурентоспроможність | uk |
dc.subject | model | uk |
dc.subject | human resource potential | uk |
dc.subject | human resource management | uk |
dc.subject | skills management | uk |
dc.subject | conditions of uncertainty | uk |
dc.subject | digitalisation | uk |
dc.subject | competitiveness | uk |
dc.title | Удосконалення кадрового потенціалу підприємства в умовах невизначеності | uk |
dc.type | Магістерська робота | uk |