UA : Кваліфікаційна робота: 80 с., 10 таблиць, 1 рисунок, 85 джерел, 2 додатки.
Об’єкт дослідження: процесс формування професійної компетентності соціального робітника у роботі з людьми похилого віку.
Предмет дослідження: зміст, форми та методи формування професійної компетентності соціального робітника у роботі з людьми похилого віку.
Мета дослідження: теоретично обґрунтувати та експериментально перевірити програму формування професійної компетентності соціального робітника.
Теоретичне значення роботи полягає у комплексному підході до процессу формування професійної компетентності соціального робітника у роботі з людьми похилого віку.
Практичне значення роботи полягає у розробці соціально-педагогічної програми з формування професійної компетентності соціального робітника.
Галузь використання: Соціальні служби, територіальні центри з обслуговування одиноких непрацездатних громадян похилого віку та осіб з інвалідністю, будинки-інтернати для осіб похилого віку, геріатричні пансіонати, пансіонати та інші установи, що надають соціальні послуги людям похилого віку.
EN : The qualifying work consists of introduction, 2 parts, findings, list of literature (83 items), 2 addendums on 2 pages. The qualifying work volume is 101 pages long, 100 of them - body text. There are 10 tables and 1 illustration.
The qualification work gives a theoretical survey and describes experimental research based on a comprehensive approach to the process of forming the professional competence of a social worker in working with older people.
It defines the basic conditions and means of influence to increase the professional competence of a social worker in working with older people.
The research object: formation of professional competence of the social worker in working with the elderly age.
The research subject: contents and conditions of formation of professional competence of social worker in work with elderly people.
The research purpose: in theoretical substantiation and experimental verification of the program of formation of professional competence of the social worker.
The research tasks are:
1) to consider the essence and features of professional competence;
2) analyze the characteristics of the elderly customer category;
3) to determine the model of formation of professional competence of the social worker;
4) to develop, implement and analyze the results of implementation of the program of formation of professional competence of social worker in work with elderly people.
