UA : Кваліфікаційна робота викладена на 122 сторінках друкованого тексту, містить 6 таблиць, 9 рисунків, 8 додатків. Перелік посилань включає 67 джерел, з них 5 іноземною мовою.
Об’єктом дослідження є процес вибору оптимальної стратегії розвитку підприємства на основі результатів проведеної діагностики фінансової діяльності.
Метою кваліфікаційної роботи є вивчення теоретичних й організаційних положень та розробка практичних рекомендацій щодо використання механізму діагностики фінансової діяльності при виборі оптимальної стратегії розвитку.
Завдання: 1) вивчити теоретичну базу проведення діагностики фінансової діяльності підприємства; 2) проаналізувати господарську діяльність підприємства ПрАТ «Пологівський ОЕЗ»; 3) описати умови вибору оптимальної стратегії розвитку ПрАТ «Пологівський ОЕЗ» відповідно до результатів діагностики фінансової діяльності.
Методи досліджень: діалектичний, системний, комплексний та структурно-функціональний підхід, кількісний аналіз, аналітичний; математичного моделювання.
Одержані результати та їх новизна: запропоновано теоретико-методологічні засади формування стратегії розвитку ПрАТ «Пологівський ОЕЗ»; розроблено концептуальну модель стратегічного плану ПрАТ «Пологівський ОЕЗ».
Практичне значення мають запропоновані рекомендації щодо впровадження інструментів стратегічного менеджменту у процес управління ПрАТ «Пологівський ОЕЗ».
EN : The work is presented on 122 pages of printed text, contains 6 tables, 9 figures, 8 annex. The list of refernces includes 67 sources, 5 of them in foreign languages.
The object of study is the process of choosing the optimal strategy for enterprise development based on the results of the conducted diagnostics of financial activity.
The purpose of the qualification work is to study of theoretical and organizational provisions and development of practical recommendations on the use of the mechanism of diagnostics of financial activity in choosing the optimal development strategy.
Methods of research: a systematic approach to the study of economic events and processes. During research, performance scientific methods of cognition were used: methods of induction and deduction, terminological analysis and comparison, calculation methods, theoretical generalization; cause-effect relationship methods, abstract-logical method and method of mathematical modelling.
The scientific novelty of the results consists in theoretical and methodical principles of development strategy formation of PJSC «Pology OEP».
A conceptual model of the strategic plan for PJSC «Pology OEP» is developed.
The results of research are aimed at implementation of strategic management tools in the management process of PJSC «Pology OEP».
The application of proposed recommendations in practice will give an opportunity to improve the work of the enterprise and will allow introducing elements of strategic management and planning into the activity of the PJSC «Pology OEP».
