UA : Мета дослідження: розробка організаційних аспектів удосконалення
професійного оцінювання у плануванні та підготовці кадрового резерву в
органах місцевого самоврядування в Україні.
Об’єкт дослідження: суспільні відносини, що склалися в процесі
формування та реалізації кадрової політики в місцевих органах виконавчої
влади України під час формування кадрового резерву.
Предмет дослідження: удосконалення формування кадрового резерву
місцевих органах виконавчої влади України.
Висновок: результати здійсненого дослідження можуть бути використані
керівниками органів самоврядування, структурними підрозділами по роботі з
персоналом у процесі професійного розвитку посадових осіб, у навчальному
процесі з підготовки та підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого
самоврядування.
EN : The purpose of the study: to develop organizational aspects of improving
professional assessment in the planning and preparation of personnel reserves in local
governments in Ukraine.
Object of research: public relations that have developed in the process of
formation and implementation of personnel policy in local executive bodies of
Ukraine during the formation of the personnel reserve.
Subject of research: improving the formation of the personnel reserve of local
executive bodies of Ukraine.
Conclusion: the results of the study can be used by heads of self-government
bodies, structural units for work with staff in the process of professional development
of officials, in the educational process for training and retraining of local government
officials.
