dc.contributor.author |
Душкина, Оксана |
|
dc.date.accessioned |
2018-06-19T12:07:39Z |
|
dc.date.available |
2018-06-19T12:07:39Z |
|
dc.date.issued |
2018 |
|
dc.identifier.citation |
Душкина, О. Использование инновационных методов отбора персонала на предприятии в контексте новой стратегической концепции управления / О. Душкина // Тезисы докладов Международной научно-практической конференции “Теория и практика: проблемы и перспективы” 10-11 мая 2018 г., г. Мариямполе. - Каунас : Литовский ун-т спорта, 2018. — С. 98 – 99. - ISBN 978-9955-645-75-7 |
uk |
dc.identifier.uri |
https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/749 |
|
dc.description.abstract |
RU : Актуальность темы в том, что важным фактором в работе предприятия является качественный отбор персонала в современных условиях рынка. В условиях существующего экономического кризиса значимость подготовки высококвалифицированного персонала и управление персоналом возрастают. Появляются новые возможности привлечения лучших трудовых ресурсов, используя для этого инновационные методы. Применение новейших методов отбора персонала является одним из ключевых факторов успеха. |
uk |
dc.language.iso |
ru |
uk |
dc.publisher |
Каунас : Литовський ун-т спорту |
uk |
dc.subject |
персонал |
uk |
dc.subject |
отбор персонала |
uk |
dc.subject |
традиционные методы отбора |
uk |
dc.subject |
нетрадиционные методы отбора |
uk |
dc.subject |
стратегическая концепция персонала |
uk |
dc.title |
Использование инновационных методов отбора персонала на предприятии в контексте новой стратегической концепции управления |
uk |
dc.type |
Стаття |
uk |