RU : Актуальность темы в том, что важным фактором в работе предприятия является качественный отбор персонала в современных условиях рынка. В условиях существующего экономического кризиса значимость подготовки высококвалифицированного персонала и управление персоналом возрастают. Появляются новые возможности привлечения лучших трудовых ресурсов, используя для этого инновационные методы. Применение новейших методов отбора персонала является одним из ключевых факторов успеха.
